ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО СТАТИСТИКЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 1997 года N 49
Об утверждении форм федерального государственного статистического наблюдения
за распределением численности работников по размерам заработной платы,
средней заработной платой работников и отработанным ими временем
и инструкции по их заполнению
(с изменениями на 11 сентября 1998 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Госкомстата России от 11 сентября 1998 года N 95.
____________________________________________________________________
Государственный комитет Российской Федерации по статистике
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые формы федерального государственного статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы", приложения NN 1-13 к форме N 1 "Сведения о средней заработной плате работников и отработанном ими времени" и инструкцию по их заполнению и ввести их в действие с отчета за октябрь 1997 года.
____________________________________________________________________
Постановлением Госкомстата России от 11.09.98 N 95 с отчета за октябрь 1998 года отменены: форма федерального государственного статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы" и приложения NN 1-13.
____________________________________________________________________
2. Распространить указанные в п.1 настоящего постановления формы федерального государственного статистического наблюдения:
N 1 - на юридические лица, их представительства и филиалы всех форм собственности (по перечню, установленному органом государственной статистики);
приложение N 1 к форме N 1 - на юридические лица, их представительства и филиалы авиационного транспорта всех форм собственности;
приложение N 2 к форме N 1 - на юридические лица, их представительства и филиалы всех форм собственности, осуществляющие деятельность в нефтехимической промышленности;
приложение N 3 к форме N 1 - на юридические лица, их представительства и филиалы всех форм собственности, осуществляющие деятельность в черной металлургии;
приложение N 4 к форме N 1 - на юридические лица, их представительства и филиалы всех форм собственности, осуществляющие добычу угля подземным способом;
приложение N 5 к форме N 1 - на юридические лица, их представительства и филиалы всех форм собственности, осуществляющие производство продукции нефтеперегонки;
приложение N 6 к форме N 1 - на юридические лица, их представительства и филиалы всех форм собственности, осуществляющие бурение скважин, добычу нефти и газа;
приложение N 7 к форме N 1 - на юридические лица, их представительства и филиалы всех форм собственности, осуществляющие деятельность в строительстве;
приложение N 8 к форме N 1 - на юридические лица, их представительства и филиалы всех форм собственности, осуществляющие деятельность в связи;
приложение N 9 к форме N 1 - на юридические лица, их представительства и филиалы всех форм собственности, осуществляющие деятельность в здравоохранении;
приложение N 10 к форме N 1 - на учреждения дошкольного, общеобразовательного, начального профессионального образования всех форм собственности;
приложение N 11 к форме N 1 - на юридические лица, их представительства и филиалы всех форм собственности, осуществляющие деятельность в маслосыродельной и молочной промышленности;
приложение N 12 к форме N 1 - на юридические лица, их представительства и филиалы всех форм собственности, осуществляющие деятельность в мясной промышленности;
приложение N 13 к форме N 1 - на юридические лица, их представительства и филиалы всех форм собственности, осуществляющие деятельность в хлебопекарной промышленности.
Председатель
Госкомстата России
Ю.А.Юрков
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Госкомстата России
от 10.07.97 N 49
ИНСТРУКЦИЯ
по заполнению форм федерального государственного
статистического наблюдения за распределением
численности работников по размерам заработной платы,
за средней заработной платой работников
и отработанным ими временем
(форма N 1 и приложения NN 1-13 к форме N 1)
Форму N 1 заполняют юридические лица, их филиалы и представительства всех отраслей экономики и всех форм собственности, кроме субъектов малого предпринимательства. Приложения NN 1-13 к форме N 1 предназначены для заполнения организациями и их структурными подразделениями нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей промышленности, по добыче природного газа и угля подземным способом, черной металлургии (без добычи и обогащения сырья для черной металлургии), нефтехимической промышленности (без шинной и резиновой), хлебопекарной, мясной, маслосыродельной и молочной промышленности, авиационного транспорта, связи (без предприятий курьерской связи), строительства, а также для организаций, осуществляющих эксплуатационное бурение, общеобразовательными детскими школами, ПТУ, дошкольными учреждениями, больницами, амбулаторно-поликлиническими учреждениями, учреждениями скорой и неотложной медицинской помощи.
Сведения по форме N 1 и приложениям к ней представляются за октябрь.
Заполнение формы N 1
1. В графе 3 показываются данные о постоянных, временных, сезонных работниках списочного состава, которым была начислена заработная плата за октябрь, за исключением следующих групп работников:
1.1. Принятых на работу после 1 октября;
1.2. Уволенных до 1 ноября;
1.3. Имевших в октябре листки временной нетрудоспособности;
1.4. Находившихся в отпусках по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
1.5. Находившихся в отпуске без сохранения заработной платы все рабочие дни месяца;
1.6. Работавших в качестве совместителей, принятых из других организаций;
1.7. Выполнявших работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера.
2. При заполнении графы 4 следует иметь в виду, что по размерам начисленных за октябрь сумм распределяется численность работников, полностью отработавших октябрь, а также лиц, находившихся в полностью оплачиваемых отпусках. К ним относятся:
2.1. Отработавшие положенные по графику работы рабочие дни или часы, рассчитанные в соответствии с установленной продолжительностью рабочего времени законодательством или коллективным договором;
2.2. Находившиеся в полностью оплачиваемых отпусках;
2.3. Находившиеся в служебных командировках и отвлекавшиеся для выполнения государственных и общественных обязанностей с полным сохранением заработной платы;
2.4. Осуществляющие работы на дому личным трудом (надомники), выполнившие производственное задание, установленное на октябрь;
2.5. Имевшие другие невыходы на работу и получившие за дни невыхода на работу оплату в полном объеме.
3.0. Не включаются в графу 4 данные о работниках:
3.1. Принятых на работу на неполную ставку, оклад;
3.2. Работавших неполный рабочий день (неделю) по инициативе администрации в связи с сокращением объема производства (работ) и имевших потери в заработке;
3.3. Находившихся в частично оплачиваемых отпусках;
3.4. Имевших в октябре целодневные неоплачиваемые простои;
3.5. Осуществляющих работы на дому личным трудом (надомники), не выполнившие производственное задание, установленное на октябрь;
3.6. Все другие случаи отсутствия на работе, если заработная плата не сохранялась или сохранялась частично.
4. При заполнении граф 3 и 4 численность работников распределяется по размерам заработной платы, исходя из сумм, начисленных каждому работнику (с учетом налогов и других удержаний) только за дни октября в денежной и натуральной форме из всех источников финансирования независимо от того, выплачены они фактически или нет. Состав выплат определяется в соответствии с разделом II "Фонд заработной платы" Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89), но с учетом следующих особенностей:
4.1. Не включаются в заработок работника вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, носящие разовый характер;
4.2. При премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в октябрьской расчетно-платежной ведомости либо за работу в октябре, либо за работу в сентябре (если начисление премий производится в следующем за истекшим месяце);
4.3. Если начисление премий и вознаграждений производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за октябрь, подлежащий отражению в форме, включается одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за III квартал 1997 года;
4.4. Премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в октябре;
4.5. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
5. Денежные суммы в графах 5 и 6 раздела 1 приводятся в тысячах рублей без десятичного знака, в разделе "Справочно" - в миллионах рублей с одним десятичным знаком.
6. Во избежание ошибок при заполнении формы N 1 рекомендуется произвести проверку правильности заполнения по каждой строке и соответствующим графам.
Суммы, показанные в графе 5 и 6 по соответствующим строкам не могут быть меньше сумм, рассчитанных по минимальным границам интервала (указанных в графе 1) и не могут быть больше сумм, рассчитанных по максимальным границам интервала. Например, если по строке 02 в графе 3 (4) показано 10 человек, то сумма в графе 5 (6) не может быть меньше 1000 тыс.рублей и не может быть больше 1500 тыс.рублей и т.д. по другим строкам.
7. При нормальном режиме работы организации данные строки 23 не должны быть больше данных строки 24. Если в организации имеются работники, заключившие трудовой договор с организацией о работе неполное рабочее время или переведенные по соглашению с работником на работу на неполное рабочее время и учитываемые в среднесписочной численности пропорционально фактически отработанному времени, то данные строки 24 могут быть меньше строки 23.
Заполнение приложений NN 1-13 к форме N 1
8. В приложениях приводятся данные о численности, заработной плате и отработанном времени работников по отдельным должностям специалистов, служащих и по отдельным профессиям рабочих в целом по организации, структурному подразделению.
По соответствующей должности показываются специалисты всех категорий и квалификаций (без руководителей). Данные по старшим рабочим, помощникам, бригадирам показываются по соответствующей профессии.
При заполнении приложений промышленными и строительными организациями учитываются работники основной деятельности.
Работники, совмещающие две должности (профессии) в одной организации, показываются один раз.
Для ряда отраслей выделяются данные по профессиям отдельно по мужчинам и женщинам.
9. Приложения заполняются только на взрослых (лиц в возрасте 18 лет и старше, т.е. рожденных до 30 сентября 1979 года) постоянных, временных, сезонных работников, отработавших на полной ставке (должностном окладе) все дни октября 1997 года. К ним относятся:
9.1. Проработавшие установленное по графику работы на октябрь число рабочих дней или рабочих часов не менее нормальной продолжительности рабочего времени, определенного законодательством или коллективным договором;
9.2. Находившиеся в октябре в служебных командировках при сохранении в данной организации заработной платы.
10. Не включаются в раздел группы работников, перечисленных в пп.1.1-1.4, 1.6, 1.7 настоящей Инструкции, а также следующие работники:
10.1. Проходящие профессиональное обучение;
10.2. Имеющие ученический договор с целью приобретения профессии (ученики);
10.3. Работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором (контрактом);
10.4. Работавшие неполное рабочее время и находящиеся в вынужденных отпусках по инициативе администрации, а также имевшие целодневные простои;
10.5. Надомники;
10.6. Находящиеся в ежегодном оплачиваемом отпуске (все дни октября или частично);
10.7. Находившиеся в учебных и других отпусках;
10.8. Имевшие в октябре прогулы;
10.9. Другие работники, если они отсутствовали на работе 1 день и более (независимо от того, сохранялась за ними заработная плата или нет) по причинам, не связанным с функционированием организации, например, выполнявшие государственные или общественные обязанности.
11. При заполнении графы 4 включается начисленная из всех источников финансирования только за дни октября заработная плата в денежной и натуральной форме независимо от того, выплачена она фактически или нет. При этом следует руководствоваться составом выплат, отраженных в разделе II "Фонд заработной платы" Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89), но с учетом особенностей, приведенных в пп.4.1-4.4 настоящей Инструкции.
12. В графе 5 показывается тарифный заработок, состоящий из следующих выплат:
12.1. Заработной платы, начисленной за отработанное время (выполненную работу) по тарифным ставкам, окладам или сдельным расценкам;
12.2. Надбавок и доплат к тарифным ставкам и окладам, носящих регулярный характер и обусловленных функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работника. Например, за тяжелые и вредные условия труда, за многосменный режим работы, за работу в ночную смену, за профессиональное мастерство, за руководство бригадой (неосвобожденным бригадирам), за проверку тетрадей (преподавателям и учителям).
13. В графу 5 не включаются:
13.1. Доплаты за сверхурочное время;
13.2. Доплаты за работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни;
13.3. Доплаты и надбавки за географические и природно-климатические условия (районные коэффициенты, северные надбавки, за работу в сельской местности и т.п.);
13.4. Доплаты за почетные звания;
13.5. Доплаты за совмещение профессий (должностей);
13.6. Другие доплаты, носящие индивидуальный характер.
14. В графе 6 показываются выплаты по районным коэффициентам, коэффициентам за работу в пустынных, безводных и высокогорных районах, а также процентные надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и в других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями.
15. При заполнении графы 8 для организаций всех отраслей, кроме организаций здравоохранения и образования и граф 9, 10 для организаций здравоохранения и образования следует руководствоваться п.5 настоящей Инструкции.
16. Для организаций здравоохранения и образования в графе 3 показывается численность работников, полностью отработавших октябрь и имевших по основной должности (профессии) еженедельно не менее нормальной продолжительности рабочего времени, определенной законодательством, коллективным договором для данных категорий работников. Например, преподаватели (учителя) должны отработать полностью октябрь по основной должности и иметь по ней педагогическую нагрузку: не менее 18 часов в неделю - для преподавателей и учителей старших классов, не менее 20 часов в неделю - для учителей начальных классов.
В графе 4 по соответствующим должностям (профессиям) работников показывается вся начисленная им заработная плата за октябрь в соответствии с п.11 настоящей Инструкции.
В графе 5 показывается начисленный работникам по основной должности (профессии) тарифный заработок, состоящий из выплат, указанных в п.12 настоящей Инструкции.
В графе 9 показывается число отработанных человеко-часов за месяц всеми работниками, учтенными в графе 3 (включая человеко-часы работы при совмещении должностей).
В графе 10 показывается число отработанных этими работниками человеко-часов за месяц только по основной должности (профессии).
17. Данные граф 4-6 приводятся в тысячах рублей без десятичного знака, среднемесячная заработная плата - в тысячах рублей с одним десятичным знаком.
Управление статистики
труда
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений