Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

 Вопрос:

    Должен ли работодатель иметь лицензию на привлечение иностранной рабочей силы, если берет на работу иностранца, в данном случае гражданина Украины, имеющего вид на жительство в РФ? Если можно, то со ссылкой на соответствующую статью закона.

    

 Ответ:

    
    В соответствии с Законом РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ, пользуются в РФ правами и несут обязанности наравне с гражданами РФ, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (ст.4 Закона). Статьей 14 названного Закона предусмотрен перечень должностей, которые не могут занимать иностранные граждане. В частности, они не могут находиться на государственной службе. Вид на жительство подтверждает постоянное проживание иностранного гражданина на территории РФ, а следовательно, порождает все права, предусмотренные Законом РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ". Для найма такого работника, не требуется получение специального разрешения.
    
    

Краснова   Карина   Марковна,
адвокат  Санкт-Петербургской
городской коллегии адвокатов
e-mail: [email protected]
http://integrika.ru/jurist/

9 января 2003 года N Ю2833