Вопрос:

    
    Наше предприятие занимается производством, хранением, распространением и приобретением взрывчатых материалов промышленного назначения, имеет при этом соответствующие лицензии, в июле 2004 года получило лицензию на работу со сведениями, составляющими государственную тайну. На основании ст.29 ФЗ "О государственной тайне", постановления Правительства РФ от 14 октября 1994 года N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" и разъяснения от 23 декабря 1994 года N 10 "О порядке выплаты процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне" (утв. постановлением Минтруда от 23.12.94 N 84) ОАО должно выплачивать процентные надбавки лицам, имеющим допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, при этом возникает вопрос, может ли наше предприятие выплачивать их, включая в себестоимость продукции или нет.
    
    На основании пп.2 п.1. ст.21 части 1 НК РФ прошу дать разъяснения по данному вопросу.
    
    

Министерство финансов Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ НАЛОГОВОЙ И ТАМОЖЕННО-ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ

    
ПИСЬМО

от 1 августа 2005 года N 03-03-04/1/120

    
    
[Учет расходов организаций в виде процентной надбавки
к должностному окладу лиц, имеющих доступ к сведениям,
составляющим государственную тайну,
для целей налогообложения прибыли]

    
    
    Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел ваше письмо от 18.01.2005 N НЮБ/3 6 и сообщает следующее.
    
    Согласно статье 144 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников.
    
    В соответствии с Законом Российской Федерации от 21.07.93 N 5485-1 "О государственной тайне" и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.94 N 1161 должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
    
    Порядок и условия выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.94 N 1161.
    
    Частью 1 статьи 29 Закона Российской Федерации "О государственной тайне" установлено, что финансирование деятельности органов государственной власти, бюджетных предприятий, учреждений и организаций и их структурных подразделений по защите государственной тайны осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов, а остальных предприятий, учреждений и организаций - за счет средств, получаемых от их основной деятельности при выполнении работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
    
    В соответствии со статьей 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
    
    Учитывая изложенное, по нашему мнению, расходы организации в виде процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) лицам, имеющим допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, для целей налогообложения могут быть отнесены к расходам на оплату труда в соответствии со статьей 255 Кодекса.
    
    

Заместитель директора
Департамента
А.И.Иванеев

Текст документа сверен по:
рассылка