Порядок увольнения по собственному желанию работников,
работающих на условиях срочного трудового договора

 Вопрос:

    
    Каков порядок увольнения по собственному желанию работников, работающих на условиях срочного трудового договора?
    
    

 Ответ:

    
    Ранее действовавшим КЗоТом Российской Федерации предусматривалась возможность расторжения срочного трудового договора по инициативе работника только при наличии у него уважительных причин. Трудовой кодекс Российской Федерации, вступивший в силу с 1 февраля 2002 года, такого ограничения не содержит. Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) должно производиться в порядке, установленном ст.80 ТК РФ.
    
    

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета.
Региональный выпуск"
N 8(585), февраль, 2006 год

24 февраля 2006 года N Э6658