Адрес документа: http://law.rufox.ru/view/5/4553.htm


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 21 мая 1993 года N 04-16/47-16


О порядке применения отдельных положений оплаты
труда работников учреждений здравоохранения


    Министерство здравоохранения Российской Федерации в связи с запросами, поступающими с мест, о порядке применения отдельных Постановлений Минтруда России, объявленных Приказом Минздрава России от 30.03.93 N 55, сообщает следующее.

    1. В соответствии с п. 9 приложения 2 к Постановлению Минтруда России от 22.03.93 N 62 старшие: фельдшеры, акушерки, медицинские сестры и зубные техники тарифицируются на один разряд выше по отношению к разряду, определенному по одноименным должностям в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками. При этом должности старших специалистов из числа среднего медицинского персонала, не поименованных в данном пункте Постановления Минтруда России, не устанавливаются. Например: старшие лаборанты, старшие медрегистраторы и др.

    Оплата труда старших медицинских сестер структурных подразделений учреждений здравоохранения производится по разрядам оплаты труда, предусмотренным в подпункте 3.2.5 пункта 2 приложения 2 к Приказу Минздрава России от 30.03.93 N 55 с повышением на 1 разряд.

    2. С введением в действие порядка определения окладов руководителей структурных подразделений из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала в соответствии с пунктом 10 Постановления Минтруда России от 22.03.93 N 62, пункт 3.2.6 приложения 2 к Приказу Минздрава России от 23.11.92 N 301 не применяется.

    Оплата труда старших медицинских сестер амбулаторно поликлинических учреждений, входящих в состав учреждений здравоохранения на правах отделения, производится по разрядам оплаты труда, предусмотренным в подпункте 3.2.5 пункта 2 приложения 2 к Приказу Минздрава России от 30.03.93 N 55 в порядке, установленном для средних медицинских работников - руководителей структурных подразделений, т.е. повышением на 1 - 2 разряды.

    3. В целях соблюдения пропорций, сложившихся в оплате труда заведующих производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования, оклады указанным работникам устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки, при наличии в штате подразделения до 20 зубных техников - на один разряд и 21 и более зубных техников - на два разряда. С введением в действие настоящего письма пункт 10 Постановления Минтруда России от 22.03.93 N 62 к указанным работникам не применяется.

    4. Оплата труда врачей, в том числе заведующих, пунктов медицинской помощи на дому, заведующих и старших врачей подстанций скорой медицинской помощи производится по должностным окладам врачей, предусмотренным в подпункте 3.3.4 пункта 2 приложения 2 к Приказу Минздрава России от 30.03.93 N 55.

    5. Оклады заместителей руководителей учреждений здравоохранения и их структурных подразделений из числа медицинских и фармацевтических работников, имеющих ученую степень, квалификационную категорию и почетное звание, устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя, образованного с учетом указанных квалификационных признаков у заместителей.

    Например, учреждение здравоохранения отнесено к V группе по оплате труда руководителей, что соответствует 14 разряду оплаты труда ЕС. Заместитель главного врача этого учреждения имеет первую квалификационную категорию и ученую степень кандидата медицинских наук. В этом случае его оклад будет установлен на 10 - 20 процентов ниже оклада руководителя соответствующего 16 разряду ЕТС (14 разряд по группе учреждения + увеличение на 1 разряд за наличие первой квалификационной категории + увеличение на 1 разряд за наличие ученой степени).

    6. Оплата труда провизоров и фармацевтов - заведующих отделами аптечных учреждений производится по разрядам оплаты труда, предусмотренным в подпункте 3.4.6 пункта 3.4 приложения 2 к Приказу Минздрава России от 30.03.93 N 55, в порядке, установленном для руководителей структурных подразделений.

    7. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников, определенные на основе Единой тарифной сетки, увеличиваются по каждому из оснований, предусмотренных Постановлением Минтруда России от 24.02.93 N 37, при этом увеличение должностных окладов медицинских и фармацевтических работников руководителей учреждений (структурных подразделений) здравоохранения сверх 18 разряда Единой тарифной сетки, производится в следующем порядке: один разряд равнозначен 10 процентам, два разряда - 20 процентам. При наличии двух и более оснований проценты суммируются и размер увеличения исчисляется от оклада по 18 разряду.

    8. Разряды оплаты труда руководителям учреждений здравоохранения устанавливаются на один или два разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки, которым в результате аттестации присвоена соответственно первая или высшая квалификационная категория независимо от специальности, по которой она присвоена.

    9. Надбавки, в том числе за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, и повышения, в том числе за условия труда и за работу на селе, устанавливаются к окладам медицинских и фармацевтических работников, определенным на основе ЕТС с учетом увеличений (за наличие ученой степени, квалификационной категории и почетного звания), предусмотренных Постановлением Минтруда России от 24.02.93 N 37.

    10. В приложении 5 к Приказу Минздрава России от 30.03.93 N 55 Постановление Минтруда России от 24.02.93 N 37 приведено с учетом изменений, внесенных в него Постановлением Минтруда России от 22.03.93 N 62, касающихся порядка отнесения к разрядам оплаты труда руководителей структурных подразделений, в том числе аптечных.

    11. При отнесении к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки медицинских и фармацевтических работников, допущенных в установленном порядке к работе на должностях руководителей учреждений здравоохранения (молочная кухня, аптечное учреждение, хоспис, больница (дом) сестринского ухода), которым в результате аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, следует применять порядок, предусмотренный в пунктах от 24.02.93 N 37.


    Заместитель Министра
    здравоохранения России                          В.И.Стародубов