почта Моя жизнь помощь регистрация вход
Краснодар:
погода
марта
29
пятница,
Вход в систему
Логин:
Пароль: забыли?

Использовать мою учётную запись:

Курсы

  • USD ЦБ 03.12 30.8099 -0.0387
  • EUR ЦБ 03.12 41.4824 -0.0244

Индексы

  • DJIA 03.12 12019.4 -0.01
  • NASD 03.12 2626.93 0.03
  • RTS 03.12 1545.57 -0.07

  отправить на печать


СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 февраля 1984 года N 191


О пособиях по государственному социальному страхованию

(с изменениями на 2 марта 2006 года)

_________________________________________________________________
    Настоящее постановление применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ, Федеральному закону от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности,по беременности и родам граждан, подлежащих социальному страхованию.
    - Примечание изготовителя базы данных.

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________
    Документ с изменениями, внесенными:
    постановлением Совета Министров СССР от 16 апреля 1987 года N 451;
    постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 20 октября 1987 года N 1177 (с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров СССР от 14 мая 1990 года N 478);
    постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 26 июня 1990 года N 600 (вступило в силу с 1 января 1991 года);
    постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 14 мая 1990 года N 478 (введено в действие с 1 июля 1990 года);
    постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 11 октября 1990 года N 1013;
    постановлением Совета Министров РСФСР от 24 ноября 1990 года N 1177 (о порядке введения в действие см. пункт 8 постановления Совета Министров РСФСР от 24 ноября 1990 года N 1177);
    постановлением Совмина РСФСР и ФНП РСФСР от 22 июля 1991 года N 405;
    постановлением Кабинета Министров СССР от 14 августа 1991 года N 601.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
    В настоящем постановлении учтены:
    письмо Фонда социального страхования Российской Федерации от 17 марта 2000 года N 02-18/05-1855;
    решение Верховного Суда Российской Федерации от 17 октября 2001 года N ГКПИ 01-1442 (отменено на основании определения Кассационной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 19 февраля 2002 года N КАС02-53);
    определение Конституционного Суда Российской Федерации от 2 марта 2006 года N 16-О.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
    Пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 21 июля 2007 года N 183-ФЗ установлено, что в случае поступления в бюджет Фонда доходов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сверх сумм, установленных частями 3 и 4 статьи 1 Федерального закона от 21 июля 2007 года N 183-ФЗ, или снижения фактических расходов на обеспечение по указанному виду страхования, установленных частями 1 и 2 статьи 3 Федерального закона от 21 июля 2007 года N 183-ФЗ, Фонд направляет указанные средства на пополнение резерва средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
____________________________________________________________________     
   

    

    В связи с изданием Свода законов СССР и в целях дальнейшего совершенствования обеспечения рабочих и служащих пособиями по государственному социальному страхованию Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов

постановляет:
    
    1. Утвердить прилагаемые Основные условия обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию.

    Установить, что положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию в соответствии с указанными Основными условиями утверждается ВЦСПС.

    В исключительных случаях ВЦСПС может разрешить выдачу пособия рабочему или служащему, которому назначение и выплата пособия основными условиями не предусмотрены.

    2. ВЦСПС и Министерству здравоохранения СССР внести в постановлением Совнаркома СССР от 14 августа 1937 года N 1382 (СЗ СССР, 1937, N 54, ст.229), изменения, вытекающие из настоящего постановления.

    3. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в решения Правительства СССР.

    4. Признать утратившими силу решения Правительства СССР согласно прилагаемому перечню.

    5. Настоящее постановление ввести в действие с 1 мая 1984 года, а в части выдачи больничных листков и пособия за первые три дня временной нетрудоспособности в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности - с 1 января 1985 года.


Председатель
Совета Министров СССР
  Н.Тихонов

Председатель ВЦСПС
С.Шалаев


УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 23 февраля 1984 года N 191


ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ
обеспечения пособиями по государственному
социальному страхованию  

(с изменениями на 2 марта 2006 года)

____________________________________________________________________
    Пунктом 1 статьи 13 Федерального закона от 21 июля 2007 года N 183-ФЗ установлено, что в случае поступления в бюджет Фонда доходов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сверх сумм, установленных частями 3 и 4 статьи 1 Федерального закона от 21 июля 2007 года N 183-ФЗ, или снижения фактических расходов на обеспечение по указанному виду страхования, установленных частями 1 и 2 статьи 3 Федерального закона от 21 июля 2007 года N 183-ФЗ, Фонд направляет указанные средства на пополнение резерва средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
____________________________________________________________________     




I. Общие положения

    1. В соответствии с Основами Законодательства Союза ССР и союзных республик о труде в порядке государственного страхования выдаются пособия:

    а) по временной нетрудоспособности;

    б) по беременности и родам;

    в) при рождении ребенка;

    г) по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (подпункт в редакции постановления Совета Министров РСФСР от 24 ноября 1990 года N 1177 - см. предыдущую редакцию);

    д) на детей малообеспеченным семьям;

    е) на погребение.

    2. Пособия, предусмотренные пунктом 1 настоящих Основных условий, выдаются гражданам, служащим, другим гражданам, на которых распространяется государственное социальное страхование, а также иным лицам в случаях, предусмотренных законодательством Союза ССР.

    3. Пособия по общему правилу выдаются, если право на их получение наступило в период работы (включая время испытания и день увольнения).

    4. Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности, окончания отпуска по беременности и родам, рождения ребенка или со дня смерти. При этом пособие по временной нетрудоспособности за прошлое время выдается не более чем за 12 месяцев со дня обращения за пособием.

    При обращении за пособием по истечении 6-месячного срока оно может быть выдано лишь в исключительных случаях по решению республиканских (в республиках, не имеющих областного деления), краевых, областных, Московского и Киевского городских советов профсоюзов при наличии уважительных причин пропуска обращения за пособием.

    5. Республиканские (в республиках, не имеющих областного деления), краевые, областные, Московский и Киевский городские советы профсоюзов могут разрешать в отдельных случаях выдачу пособий рабочим и служащим, у которых нетрудоспособность, длящаяся свыше месяца, или отпуск по беременности и родам наступили в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам, а также бывшим военнослужащим, заболевшим в течение месячного срока после увольнения со срочной службы из Вооруженных Сил СССР.

    6. Контроль за правильностью назначения, исчисления и выплаты пособий по государственному социальному страхованию осуществляется профсоюзными органами. Контроль за правильностью расходования средств государственного социального страхования на выплату пособий осуществляется вышестоящими хозяйственными органами.


II. Пособие по временной нетрудоспособности

    7. Пособие по временной нетрудоспособности выдается:

    а) при заболевании (травме), связанной с утратой трудоспособности;

    б) при санаторно-курортном лечении;

    в) при болезни члена семьи в случае необходимого ухода за ним;

    г) при карантине;

    д) при временном переводе на другую работу в связи в заболеванием туберкулезом или профессиональным заболеванием;

    е) при протезировании с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия.

    8. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке больничный листок (листок нетрудоспособности).

    9. Пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления врачебно-трудовой экспертной комиссией инвалидности, даже если в это время рабочий или служащий был уволен.

    10. При наступлении временной нетрудоспособности в период спора о правильности увольнения пособие выдается в случае восстановления на работе. При этом пособие по временной нетрудоспособности выдается со дня вынесения решения о восстановлении на работе.

    11. Лицам, окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение, аспирантуру, клиническую ординатуру либо профессионально-техническое училище и направленным на работу в установленном порядке, в случае наступления временной нетрудоспособности до начала работы пособие выдается со дня, назначенного для явки на работу.

    12. При наступлении временной нетрудоспособности во время следования к месту работы пособие выдается, если за это время работник имел право на заработную плату, или суточные, или оплату расходов по переезду.

    13. В случае наступления временной нетрудоспособности в период временной приостановки работы, во время военного учебного или поверочного сбора либо дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдается со дня, когда рабочий или служащий по окончании указанного периода должен был приступить к работе.
____________________________________________________________________
    Пункт 13 в части слов "наступления временной нетрудоспособности в период временной приостановки работы" был признан недействительным на основании решения Верховного Суда Российской Федерации от 17 октября 2001 года N ГКПИ 01-1442.     
    Решение Верховного Суда Российской Федерации от 17 октября 2001 года N ГКПИ 01-1442 отменено на основании определения Кассационной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 19 февраля 2002 года N КАС02-53.
    В удовлетворении исковых требований отказано.
____________________________________________________________________

    14. При бытовой травме пособие выдается начиная с шестого дня нетрудоспособности. Если травма явилась результатом стихийного бедствия (землетрясения, наводнения, урагана, пожара и т.п.) либо анатомического дефекта пострадавшего, пособие выдается за весь период нетрудоспособности по общим правилам. *14)

    15. При наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания (травмы) во время пребывания в ежегодном отпуске пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные больничным листком (листком нетрудоспособности).

    При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы либо частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком пособие не выдается. Если нетрудоспособность продолжается и после окончания отпуска без сохранения заработной платы либо частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, то пособие выдается со дня, когда работник должен был приступить к работе.

    16. Пособие в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности выдается за первые три дня временной нетрудоспособности.

    В случаях операции по искусственному прерыванию беременности по медицинским показаниям и при самопроизвольном аборте, а также женщинам, заработная плата которых не превышает установленного законом минимального размера, пособие выдается за весь период временной нетрудоспособности на общих основаниях.

    В остальных случаях, если временная нетрудоспособность в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности продолжается свыше 10 дней, пособие выдается начиная с одиннадцатого дня нетрудоспособности.

    17. Пособие при санаторно-курортном (амбулаторно-курортном) лечении выдается, если очередного и дополнительного отпуска у рабочего или служащего недостаточно для лечения и проезда в санаторий и обратно и если путевка (курсовка) выдана за счет средств социального страхования бесплатно или с оплатой 30 процентов ее стоимости.

    Рабочим и служащим, больным туберкулезом (при лечении в туберкулезном санатории), работающим инвалидам Отечественной войны I и II групп и другим инвалидам I и II групп, приравненным в отношении льгот к инвалидам Отечественной войны, при недостаточности очередного и дополнительных отпусков для лечения и проезда в санаторий и обратно пособие выдается независимо от того, за чей счет выдана путевка.

    Рабочим и служащим, направленным на долечивание в санаторий непосредственно из стационаров лечебных учреждений после перенесенного острого инфаркта миокарда, пособие выдается за все время пребывания в санатории.

    Одному из работающих родителей (опекуну или попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, пособие выдается на весь период санаторного лечения ребенка-инвалида (с учетом времени на проезд) при наличии медицинского заключения о необходимости индивидуального ухода за ним.
    
    Одному из работающих родителей (опекуну или попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, пособие выдается на весь период санаторного лечения ребенка-инвалида (с учетом времени на проезд) при наличии медицинского заключения о необходимости индивидуального ухода за ним (абзац дополнительно включен постановлением Кабинета Министров СССР от 14 августа 1991 года N 601).

    18. При отпуске для ухода за заболевшим членом семьи пособие выдается, если отсутствие ухода грозит опасностью для жизни или здоровья заболевшего и если при наличии показаний невозможно поместить его в больницу, а среди членов семьи нет другого лица, который может ухаживать за больным. Матери при заболевании ребенка в возрасте до 2 лет пособие выдается независимо от того, имеется ли другой член семьи, способный ухаживать за больным ребенком.

    Пособие по уходу за заболевшим членом семьи выдается не более чем за 3 календарных дня. Продление срока выдачи пособия сверх 3 календарных дней производится лишь в исключительных случаях в зависимости от тяжести заболевания члена семьи и бытовой обстановки и не более чем до 7 календарных дней в общей сложности.

    Пособие по уходу за больным ребенком, не достигшим 14 лет, выдается за период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней (абзац в редакции постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 20 октября 1987 года N 1177, - см. предыдущую редакцию).

    Матери, освобожденной от работы для нахождения вместе с больным ребенком в стационаре, пособие выдается за все время освобождения от работы.

    Пособие работающим лицам, занятым уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, выдается в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком.
    
    Пособие работающим лицам, занятым уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком (абзац дополнительно включен постановлением Кабинета Министров СССР от 14 августа 1991 года N 601).
    
    Пособие по беременности и родам женщинам, указанным в пункте 35, исчисляется из должностного оклада или тарифной ставки по должности (работе), на которую женщина была направлена (абзац дополнительно включен постановлением Совета Министров РСФСР от 24 ноября 1990 года N 1177).

    19. Пособие при карантине выдается, если рабочий или служащий был отстранен от работы органами санитарно-эпидемиологической службы вследствие заразного заболевания лиц, окружающих его.

    20. Если рабочий или служащий вследствие заболевания туберкулезом или профессионального заболевания временно нетрудоспособен на своей работе, но может без нарушения нормального хода лечения выполнять другую работу, в связи с чем на основании медицинского заключения временно переводится на эту работу, то ему выдается пособие за все время перевода, но не более чем за 2 месяца с таким расчетом, чтобы сумма пособия и заработка по выполняемой работе не превышала полного заработка до перевода. При этом переведенному на другую работу вследствие профессионального заболевания пособие выдается, если в соответствии с действующим законодательством он не имеет права на выплату предприятием, учреждением, организацией разницы прежним заработком и заработком по новой работе.

    21. При помещении в стационар протезно-ортопедического предприятия пособие выдается за все время нахождения в стационаре и за время проезда в стационар и обратно (пункт в редакции постановления Совета Министров СССР от 16 апреля 1987 года N 451 - см. предыдущую редакцию).

    22. Рабочим и служащим, занятым на сезонных и временных работах, пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания выдается на общих основаниях, а пособие по временной нетрудоспособности вследствие других причин - не более чем за 75 календарных дней.

    23. Работающим инвалидам пособие по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, выдается не дольше 2 месяцев подряд и не более 3 месяцев в календарном году.

   Работающим инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным в отношении льгот к инвалидам Отечественной войны, пособие по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, выдается до 4 месяцев подряд или до 5 месяцев в календарном году.

   Если временная нетрудоспособность у работающего инвалида наступила от трудового увечья или профессионального заболевания, пособие выдается до выздоровления или до пересмотра группы инвалидности в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием.

    Работающим инвалидам (за исключением признанных инвалидами от заболевания туберкулезом) при наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания туберкулезом пособие выдается до выздоровления или до пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом, но не дольше 10 месяцев подряд и не более 12 месяцев в общей сложности в течение двух календарных лет.

    Рабочим и служащим, признанным инвалидами вследствие заболевания туберкулезом, пособие по временной нетрудоспособности при обострении этого заболевания выдается не дольше 4 месяцев подряд и не более 5 месяцев в календарном году.

    24. Пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания выдается в размере 100 процентов заработка.
____________________________________________________________________
   Статьей 15 Федерального закона от 11 февраля 2002 года N 17-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год" установлено, что с 1 января 2002 года максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать 11700 рублей.
    - Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
    Статьей 14 Федерального закона от 8 февраля 2003 года N 25-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2003 год" установлен минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием) и минимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц.
    - Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________     
____________________________________________________________________
    Статьей 8 Федерального закона от 29 декабря 2004 года N 202-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год" установлено, что с 1 января 2005 года максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать 12480 рублей.
    - Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________            
           

    25. Пособие по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, выдается:

    а) в размере 100 процентов заработка:

    рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж 8 и более лет;

    рабочим и служащим, имеющим на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 (учащиеся 18) лет.

    Настоящее правило не распространяется на рабочих и служащих, у которых непрерывный трудовой стаж, необходимый для получения пособия в размере полного заработка, не сохранился в связи с увольнением в течение последних восьми лет работы по основаниям, перечисленным в пункте 6 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 года N 252 (СП СССР, 1973, N 10, ст.51; 1984, N 4 ст.19);

    рабочим и служащим, если временная нетрудоспособность наступила вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении интернационального долга (абзац дополнительно включен постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 11 октября 1990 года N 1013).


    Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС решить вопрос об отнесении в установленном порядке увольнения по собственному желанию рабочих и служащих, имеющих на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 (учащиеся 18) лет, к случаям увольнения по причинам, признаваемым уважительными;

    б) в размере 80 процентов заработка: рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет;

    рабочим и служащим из числа круглых сирот, не достигшим 21 года, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет (абзац дополнительно включен с 1 июля 1990 года постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 14 мая 1990 года N 478);

    в) в размере 60 процентов заработка:

    рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 1990 года постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 14 мая 1990 года N 478, - см. предыдущую редакцию);
    
    г) подпункт утратил силу с 1 июля 1990 года - постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 14 мая 1990 года N 478. - См. предыдущую редакцию.

    Рабочим и служащим, не состоящим членами профсоюза, пособие выдается по нормам, установленным для членов профсоюза (абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 1990 года постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 14 мая 1990 года N 478, - см. предыдущую редакцию).

    Работающим инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным в отношении льгот к инвалидам Отечественной войны, пособие во всех случаях временной нетрудоспособности выдается в размере 100 процентов заработка.     
    

    Пособие по уходу за больным ребенком, не достигшим 14 лет, выдается за первые 7 календарных дней, а одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы - за первые 10 календарных дней по нормам, предусмотренным подпунктами "а"-"в" настоящего пункта, и за период соответственно с 8-го по 14-й календарный день и с 11-го по 14-й календарный день - во всех случаях в размере 50 процентов заработка (абзац дополнительно включен постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 20 октября 1987 года N 1177 (с изменениями, внесенными с 1 июля 1990 года постановлением Совета Министров СССР от 14 мая 1990 года N 478)).
    

    Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также пособие на период санаторного лечения ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет выдаются по нормам, предусмотренным подпунктами "а" - "в" настоящего пункта (абзац дополнительно включен постановлением Кабинета Министров СССР от 14 августа 1991 года N 601).
____________________________________________________________________
   Статьей 15 Федерального закона от 11 февраля 2002 года N 17-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год" установлено, что с 1 января 2002 года максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать 11700 рублей.
    - Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
    Статьей 14 Федерального закона от 8 февраля 2003 года N 25-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2003 год" установлен минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием) и минимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц.
    - Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________     
____________________________________________________________________
    Статьей 8 Федерального закона от 29 декабря 2004 года N 202-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год" установлено, что с 1 января 2005 года максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать 12480 рублей.
    - Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________     
____________________________________________________________________
     Статьей 3 Федерального закона от 22 декабря 2005 года N 180-ФЗ "Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году" установлено, что с 1 января 2006 года максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), максимальный размер пособия по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, за полный календарный месяц не может превышать 15000 рублей.
    - Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
    Пункт 25 настоящих Условий в части, увязывающей право на получение пособия по временной нетрудоспособности и его размер с длительностью непрерывного трудового стажа, в силу правовых позиций, выраженных Конституционным Судом Российской Федерации в определениях Конституционного Суда РФ от 4 марта 2004 года N 138-О и от 2 марта 2006 года N 16-О, с 1 января 2007 года не может применяться судами, другими органами и должностными лицами, как противоречащие Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 37 (часть 1), 39 (часть 1) и 55 (часть 3), и утрачивает силу - определение Конституционного Суда Российской Федерации от 2 марта 2006 года N 16-О.
____________________________________________________________________       

____________________________________________________________________
     Статьей 13 Федерального закона от 19 декабря 2006 года N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год" установлено, что с 1 января 2007 года максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) за полный календарный месяц не может превышать 16125 рублей.
    - Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________        
                
    26. В случае назначения пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с пунктом 5 настоящих Основных условий по разрешению совета профсоюзов пособие выдается:

    а) при заболевании туберкулезом - в размерах, установленных пунктом 25 настоящих Основных условий;

    б) при заболевании после увольнения со срочной службы из Вооруженных Сил СССР - в размере установленной минимальной заработной платы;

    в) в остальных случаях - в размере, установленном для рабочих и служащих, имеющих непрерывный трудовой стаж до 5 лет (подпункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 1990 года постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 14 мая 1990 года N 478, - см. предыдущую редакцию).
____________________________________________________________________
    Пункт 26 настоящих Условий в части, увязывающей право на получение пособия по временной нетрудоспособности и его размер с длительностью непрерывного трудового стажа, в силу правовых позиций, выраженных Конституционным Судом Российской Федерации в определениях Конституционного Суда РФ от 4 марта 2004 года N 138-О и от 2 марта 2006 года N 16-О, с 1 января 2007 года не может применяться судами, другими органами и должностными лицами, как противоречащие Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 37 (часть 1), 39 (часть 1) и 55 (часть 3), и утрачивает силу - определение Конституционного Суда Российской Федерации от 2 марта 2006 года N 16-О.
____________________________________________________________________       

    27. Непрерывный трудовой стаж при определении размера пособия исчисляется ко дню наступления нетрудоспособности в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 года N 252.
____________________________________________________________________
    Пункт 27 настоящих Условий в части, увязывающей право на получение пособия по временной нетрудоспособности и его размер с длительностью непрерывного трудового стажа, в силу правовых позиций, выраженных Конституционным Судом Российской Федерации в определениях Конституционного Суда РФ от 4 марта 2004 года N 138-О и от 2 марта 2006 года N 16-О, с 1 января 2007 года не может применяться судами, другими органами и должностными лицами, как противоречащие Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 37 (часть 1), 39 (часть 1) и 55 (часть 3), и утрачивает силу - определение Конституционного Суда Российской Федерации от 2 марта 2006 года N 16-О.
____________________________________________________________________            

    28. При определении размера пособия рабочим и служащим, работающим по трудовому договору, заключенному при участии профсоюзных органов, в домашнем хозяйстве отдельных граждан и религиозных организациях, непрерывный трудовой стаж исчисляется на общих основаниях, установленных для рабочих и служащих предприятия, учреждения и организации.

    29. Пособие по временной нетрудоспособности во всех случаях не может быть менее 30 рублей в месяц в городах и поселках городского типа и 27 рублей в месяц в сельской местности и выше среднемесячного заработка, из которого исчисляется пособие.

    30. Пособие по временной нетрудоспособности не выдается:

    а) рабочим и служащим, умышленно причинившим вред своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей либо притворившимся больными (симулянты). Ранее выданные им суммы пособия подлежат взысканию в судебном порядке;

    б) при временной нетрудоспособности от заболеваний или травм, наступивших вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, а также вследствие злоупотребления алкоголем*;
_________________     

    * Действие подпункта "б" приостановлено на территории РСФСР в отношении лиц, страдающих хроническим алкоголизмом - постановление Совмина РСФСР и ФНП РСФСР от 22 июля 1991 года N 405.

    в) рабочим и служащим, временная нетрудоспособность которых наступила вследствие травм, полученных при совершении ими преступлений.

    31. Рабочие и служащие, совершившие прогул без уважительных причин непосредственно перед наступлением временной нетрудоспособности, нарушающие режим, установленный для них врачом, или не являющиеся без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр на освидетельствование во врачебно-трудовую экспертную комиссию, лишаются пособия с того дня, когда было допущено нарушение, и на срок, устанавливаемый профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации или создаваемой им комиссией по социальному страхованию, назначающими пособие.



III. Пособие по беременности и родам

    32. Пособие по беременности и родам женщинам - рабочим и служащим выдается за 56 календарных дней до родов (с 1 декабря 1990 г. - за 70 календарных дней) и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов.

    Пособие исчисляется суммарно и выдается женщине полностью, независимо от числа дней отпуска, фактически использованных до родов.
    (Пункт в редакции постановления Совета Министров РСФСР от 24 ноября 1990 года N 1177 - см. предыдущую редакцию)
    
    33. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке больничный листок (листок нетрудоспособности).

    34. При предоставлении отпуска по беременности и родам в период спора о правильности увольнения пособие выдается в случае восстановления на работе. При этом пособие выдается за время отпуска по беременности и родам со дня вынесения решения о восстановлении на работе.

    35. Женщинам, окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение, аспирантуру, клиническую ординатуру либо профессионально-техническое училище и направленным на работу в установленном порядке в случае предоставления отпуска по беременности и родам до начала работы пособие выдается со дня, назначенного для явки на работу.

    36. В случае предоставления отпуска по беременности и родам в период временной приостановки работы или дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдается со дня, когда женщина по окончании указанного периода должна была приступить к работе.

    37. При предоставлении отпуска по беременности и родам во время пребывания в ежегодном отпуске пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные больничным листком (листком нетрудоспособности).

    38. При предоставлении отпуска по беременности и родам в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком женщинам выдается по их выбору, либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком.

    39. Пособие по беременности и родам выдается в размере 100 процентов заработка, в том числе в случае назначения пособия в соответствии с пунктом 5 настоящих Основных условий.
____________________________________________________________________
    Максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц:
    с 1 января 2002 года  не может превышать 11700 рублей - статья 15 Федерального закона от 11 февраля 2002 года N 17-ФЗ (действие статьи 15 указанного Федерального законапродлено на 2003 год - статья 8 Федерального закона от 8 февраля 2003 года N 25-ФЗ; продлено на 2004 год - статья 7 Федерального закона от 8 декабря 2003 года N 166-ФЗ);
    с 1 января 2005 года не может превышать 12480 рублей - статья 8 Федерального закона от 29 декабря 2004 года N 202-ФЗ;
    с 1 января 2006 года не может превышать 15000 рублей - статья 3 Федерального закона от 22 декабря 2005 года N 180-ФЗ;
    с 1 января 2007 года не может превышать 16125 рублей - статья 13 Федерального закона от 19 декабря 2006 года N 234-ФЗ.
    с 1 сентября 2007 года не может превышать 23400 рублей - статья 13 Федерального закона от 19 декабря 2006 года N 234-ФЗ (в редакции Федерального закона от 23 ноября 2007 года N 266-ФЗ).
    Минимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов - статья 14 Федерального закона от 8 февраля 2003 года N 25-ФЗ.
    - Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________      
    Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 22 марта 2007 года N 4-Пнорма о максимальном размере пособия по беременности и родам, первоначально установленная частью первой статьи 15 Федерального закона от 11 февраля 2002 года N 17-ФЗ и в настоящее время действующая в редакции Федерального закона от 19 декабря 2006 года N 234-ФЗ (часть 1 статьи 13), признана не соответствующей Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 38 (часть 1), 39 (часть 2), 41 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой данной нормой - в системе действующего правового регулирования - несоразмерно ограничивается размер пособия по беременности и родам для застрахованных женщин, чей средний заработок превышает предусмотренную в ней предельную сумму.
    Данная норма утрачивает силу по истечении шести месяцев с момента провозглашения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 22 марта 2007 года N 4-П.     

    - Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
    

    
      

IV. Пособия при рождении ребенка, по уходу за ребенком
и на детей малообеспеченным семьям

    40. Единовременное пособие при рождении ребенка выдается в трехкратном размере минимальной заработной платы. *40.1)

    Для лиц, проживающих в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением этих коэффициентов. Если в данном районе действуют разные коэффициенты к заработной плате, то применяются коэффициенты, установленные к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей народного хозяйства.
    (Пункт в редакции постановления Совета Министров РСФСР от 24 ноября 1990 года N 1177 - см. предыдущую редакцию)
    
    41. Во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет пособие в размере минимальной заработной платы выдается работающим матерям, имеющим общий трудовой стаж не менее одного года, а также женщинам, обучающимся с отрывом от производства. При этом для лиц, проживающих в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением этих коэффициентов. Если в данном районе действуют разные коэффициенты к заработной плате, то применяются коэффициенты, установленные к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей народного хозяйства. *41.1)

    Работающим женщинам, не имеющим годичного стажа работы, пособие во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выдается в размере 50 процентов минимальной заработной платы, за исключением женщин, не достигших на момент рождения ребенка возраста 18 лет, которым указанное пособие выплачивается в размере минимальной заработной платы. Неработающим женщинам пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 50 процентов минимальной заработной платы.

    В случае предоставления частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет отцу либо бабушке, деду, другому работающему родственнику, опекуну пособие выплачивается в размере, который устанавливался бы в случае нахождения в таком отпуске матери.

    При рождении двух и более детей пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается на каждого ребенка.
    (Пункт в редакции постановления Совета Министров РСФСР от 24 ноября 1990 года N 1177 - см. предыдущую редакцию)
    

    42. Пособие на детей малообеспеченным семьям рабочих и служащих выдается в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 25 сентября 1974 года N 752 (СП СССР, 1974, N 21, ст.123).


V. Пособие на погребение

    43. В случае смерти рабочего или служащего пособие на погребение выдается членам его семьи или тем лицам, которые взяли на себя производство похорон. Пособие на погребение умершего члена семьи выдается рабочему или служащему.

    44. Пособие на погребение выдается в размере 100 рублей (пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 1991 года постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 26 июня 1990 года N 600, - см. предыдущую редакцию). *44)

    45. В случае смерти лиц, обучающихся в высших или средних специальных учебных заведениях, профессионально-технических учебных заведениях, в аспирантуре или клинической ординатуре, не работающих пенсионеров или членов их семей пособие на погребение выдается в соответствии с правилами и в размерах, установленных пунктом 44 настоящих Основных условий.



VI. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам

    46. Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчисляются из фактического заработка рабочего или служащего. При этом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, фактический заработок учитывается в сумме, не превышающей двойного должностного (месячного) оклада или двойной тарифной ставки. Работникам, рабочее время которых не поддается учету, пособие исчисляется из фактического заработка, не превышающего двойного должностного (месячного) оклада или двойной тарифной ставки, также и при трудовом увечье, профессиональном заболевании, беременности и родах.

____________________________________________________________________

    Пункт 46 не применяется с 18 марта 2000 года - письмо ФОМС России от 17 марта 2000 года N 02-18/05-1855.

____________________________________________________________________


    47. В фактическом заработке, из которого исчисляется пособие, учитываются все виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются взносы на социальное страхование, включая доплаты за совмещение профессий (должностей), в том числе за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за расширение зон обслуживания или увеличение объема работы, выполняемые в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены). В указанном заработке не учитываются: заработная плата за работу в сверхурочное время и по совместительству, разного рода выплаты единовременного характера, доплата за работу, не входящую в обязанности рабочего или служащего по основной работе. *47)

    48. Если рабочий или служащий перед наступлением временной нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам) по уважительным причинам не имел заработка, из которого может быть исчислено пособие, пособие исчисляется из тарифной ставки (должностного оклада).



VII. Назначение и выплата пособий

    49. Пособия назначаются профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации или создаваемой им комиссией по социальному страхованию и выплачиваются предприятием, учреждением, организацией по месту работы или учебы в счет взносов на социальное страхование. Пособие при рождении ребенка неработающим пенсионерам и пособие за погребение умерших неработающих пенсионеров и членов их семей назначаются и выплачиваются органами социального обеспечения за счет средств на выплату пенсий.

    50. Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, не полученные ко дню смерти рабочего или служащего, выдаются совместно проживающим с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.

    Единовременное пособие при рождении ребенка, не полученное ввиду смерти родителя, имевшего право на это пособие, а также пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, не полученное в связи со смертью матери, выдаются другому родителю или иному лицу, фактически воспитывающему ребенка (абзац в редакции постановления Совета Министров РСФСР от 24 ноября 1990 года N 1177 - см. предыдущую редакцию).

    Оставшееся недополученным пособие не включается в наследственное имущество.

    51. Суммы пособий, излишне выплаченные, могут удерживаться с получателя в том случае, если переплата произошла в результате счетной (арифметической) ошибки или злоупотребления со стороны получателя.

    52. Споры, связанные с выдачей пособий, разрешаются вышестоящими профсоюзными органами и неподведомственны судам.

    53. Главный (старший) бухгалтер предприятия, учреждения и организации несет наряду с профсоюзной организацией ответственность за правильное расходование средств на выплату пособий.

   54. По требованию профсоюзного органа администрация предприятия, учреждения и организации предъявляет для проверки документы по выплате пособий за текущий год и за один календарный год, предшествующий году проверки. Проверка документов за более ранние периоды производится при обнаружении злоупотреблений в расходовании средств на выплату пособий.

    55. Расходы по выплате пособий, произведенные без надлежащего решения соответствующего профсоюзного органа, или с нарушением правил, определяющих право на пособие, размер пособия, порядок установления непрерывного трудового стажа, порядок исчисления и выплаты пособия, или по неправильно оформленным документам, не принимаются к зачету в счет взносов на социальное страхование и относятся за счет предприятия, учреждения и организации. *55)


УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Совета Министров
СССР и ВЦСПС
от 23 февраля 1984 года N 191


ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в решения Правительства СССР по вопросам
выплаты пособий по государственному социальному страхованию

(с изменениями на 16 апреля 1987 года)


    1. Из пункта 2 Инструкции о трудовом устройстве рабочих и служащих, имеющих заболевания туберкулезом, утвержденной постановлением Совнаркома СССР от 5 января 1943 года N 15, исключить слова: "согласно ст.57 Положения о пособиях по временной нетрудоспособности".

    2. В постановлении Совета Министров ССР от 3 декабря 1961 года N 1065 "Об упорядочении выплаты пособий по временной нетрудоспособности и выдачи больничных листков":

    1) пункт 1 изложить в следующий редакции:

    "1. Установить, что больничные листки рабочим и служащим по временной нетрудоспособности, наступившей вследствие бытовой травмы, выдаются начиная с шестого дня нетрудоспособности. Если травма явилась результатом стихийного бедствия (землетрясения, наводнения, урагана, пожара и т.п.) либо анатомического дефекта пострадавшего, больничный листок выдается на весь период нетрудоспособности по общим правилам";

    3. Абзац первый пункта 1 постановления Совета Министров СССР от 18 февраля 1966 года N 127 "О выдаче больничных листков и выплате пособий женщинам, усыновившим новорожденных детей" (СП СССР, 1966, N 4, ст.41) изложить в следующей редакции:

    "1. Выдавать женщинам, усыновившим новорожденных детей непосредственно из родильного дома, больничные листки продолжительностью 56 календарных дней со дня рождения ребенка, указанного в свидетельстве о рождении".

    4. Пункт утратил силу - постановление Совета Министров СССР от 16 апреля 1987 года N 451. - См. предыдущую редакцию.

    5. В постановлении Совета Министров СССР от 12 августа 1970 года N 659 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям" (СП СССР, 1970, N 15, ст.123):

    1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

   "2. Установить, что женщинам - рабочим и служащим, усыновившим новорожденных детей непосредственно из родильного дома, по их просьбе предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 2 сентября 1981 года N 865 (СП СССР, 1981, N 24, ст.141)".     
     

    2) подпункт утратил силу - постановление Совета Министров РСФСР от 24 ноября 1990 года N 1177. - См. предыдущую редакцию.
    
    6. Из абзаца первого пункта 31 постановление Совета Министров СССР от 19 декабря 1977 года N 1128, исключить слова: "(на предметы ухода за новорожденным, на кормление ребенка)".     


УТВЕРЖДЕН
постановлением Совета Министров
СССР и ВЦСПС
от 23 февраля 1984 года N 191


Перечень
утративших силу решений Правительства СССР по вопросам выплаты
пособий по государственному социальному страхованию

    
    1. Постановление ЦИК и СНК СССР от 1 февраля 1928 года "Об изменении временных правил о сроках предъявления требований о предоставлении пособий в порядке социального страхования и о предельных сроках выплаты своевременно  невостребованных пособий" (СЗ СССР, 1928 год, N 10, ст. 83).
    
    2. Постановление ЦИК и СНК СССР от 26 апреля 1929 года  "О социальном страховании подростков, занятых в учебно-производственных мастерских и предприятиях комиссий по улучшению жизни детей и общества "Друг детей" (СЗ CCСР  1929 год, N 29, ст.267).
    
    3. Постановление ЦИК и СНК СССР от 13 февраля 1930 года, "Об утверждении положения о пенсиях и пособиях по социальному страхованию" (СЗ СССР, 1930 год, N 11, ст.131 и 132).
    
    4. Постановление ЦИК и СНК СССР от 23 июня 1931 года "О социальном страховании" (СЗ СССР, 1931 год, N 41, ст.283).
    
    5. Постановление Совнаркома СССР от 31 июля 1937 года N 1229 "Об утверждении постановления ВЦСПС о порядке исчисления пособий по временной нетрудоспособности (СЗ СССР, 1937 года, N 49, ст.204).
    
    6. Инструкция ВЦСПС об отпусках для санаторно-курортного лечения, утвержденная постановлением Совнаркома СССР от 15 апреля 1938 года N 484.
    
    7. Пункты 6, 7 и 8 Инструкции ВЦСПС и Наркомздрава СССР "О трудовом устройстве рабочих и служащих, имеющих заболевания туберкулезом", утвержденной постановлением Совнаркома СССР от 5 января 1943 года N 15.
    
    8. Постановление Совнаркома СССР от 15 ноября 1945 года N 2903 "Об увеличении размеров пособий на погребение" (СП СССР, 1945 года, N 10, ст.134).
    
    9. Постановление Совета Министров СССР от 29 апреля 1946 года N 954 "Об утверждении постановления Секретариата ВЦСПС "О порядке проведения государственного социального страхования рабочих и служащих в Южно-Сахалинской области Хабаровского края РСФСР" (СП СССР, 1946 год, N 7, ст.122).
    
    10. Постановление Совета Министров СССР от 28 июня 1948 года N 2744 "Об ответственности администрации предприятий, учреждений и организаций за правильную выплату пособий по государственному социальному страхованию".
    
    11. Пункт 7 постановления Совета Министров СССР от 25 октября 1948 года N 3989 "О мероприятиях по снижению заболеваемости туберкулезом".
    

    12. Абзац второй подпункта "в" пункта 2 постановления Совета Министров СССР от 15 октября 1949 года N 4803 "Об условиях труда нештатных страховых агентов".
    
    13. Постановление Совета Министров СССР от 22 января 1955 года N 113 "Об упорядочении выплаты пособий по временной нетрудоспособности и выдачи больничных листков кроме пунктов 13, 14 и 16.
    
    14. Пункт 1 и абзац первый пункта 2 постановления Совета Министров СССР от 6 декабря 1956 года N 1586 "О порядке назначения женщинам - работницам и служащим пособий по беременности и родам и выплаты рабочим и служащим, заболевшим во время отпуска, пособий по временной нетрудоспособности" (СП СССР, 1957 год, N 2, ст.9).
    
    15. Постановление Совета Министров СССР от 28 января 1957 года N 79 "Об улучшении обеспечения рабочих и служащих пособиями по государственному социальному страхованию" (СП СССР, 1957 год, N 3, ст.22).
    
    16. Пункт 1 постановления Совета Министров СССР от 4 октября 1960 года N 1053 "Об изменении и признании утратившими силу решений Правительства СССР в связи с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 25 января 1960 года "О пособиях по временной нетрудоспособности рабочим и служащим, ушедшим с предыдущей работы по собственному желанию" (СП СССР, 1960 год, N 17, ст.150).
    
    17. Пункт 1 Изменений, которые вносятся в решения Правительства СССР в связи с постановлением Совета Министров СССР от 6 ноября 1964 года N 923 "О мерах по устранению серьезных недостатков в организации бухгалтерского учета и усилению его роли в осуществлении контроля в народном хозяйстве", утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 16 февраля 1966 года N 119 (СП СССР 1966 год, N 4, ст.40).
    
    18. Постановление Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1019 "О частичном изменении постановления Совета Министров СССР от 22 января 1955 года N 113 "Об упорядочении выплаты пособий по временной нетрудоспособности и выдачи больничных листков".
    
    19. Распоряжение Совета Министров СССР от 3 февраля 1969 года N 251.
    
    20. Пункт 7 постановления Совета Министров СССР от 16 мая 1972 года N 361 "О мерах по усилению борьбы против пьянства и алкоголизма" в части выплаты пособий по государственному социальному страхованию (СП СССР, 1972 год,  N 11, ст.61).
    

    21. Пункт 1 постановления Совета Министров СССР от 26 июля 1973 года N 530 "Об улучшении обеспечения пособиями по беременности и родам и по уходу за больным ребенком" (СП СССР, 1973 года, N 18, ст.102), а также пункт 2 этого постановления в части выплаты пособий по государственному социальному страхованию.
    
    22. Постановление Совета Министров СССР от 13 декабря 1974 года N 944 "Об улучшении обеспечения рабочих и служащих пособиями по временной нетрудоспособности"  (СП СССР, 1975 год, N 1, ст.1).
    
    
         

Редакция документа с учетом

  отправить на печать

Личный кабинет:

доступно после авторизации

Календарь налогоплательщика:

ПнВтСрЧтПтСбВс
01 02 03
04 05 06 07 08 09 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Заказать прокат автомобилей в Краснодаре со скидкой 15% можно через сайт нашего партнера – компанию Автодар. http://www.avtodar.ru/

RuFox.ru - голосования онлайн
добавить голосование