УТВЕРЖДЕНО
постановлением Госкомитета СССР
по труду и социальным вопросам
и Секретариата ВЦСПС
от 25 сентября 1986 года N 361/22-30

Приложение 1
к постановлению коллегии
Министерства хлебопродуктов СССР
и президиума ЦК профсоюза
работников агропромышленного
комплекса
от 3 декабря 1986 года N 33/11

    
    
ОТРАСЛЕВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ
работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях и в организациях системы Министерства хлебопродуктов СССР

    
Предприятия хлебопродуктов

1. Работы с тяжелыми и вредными условиями труда

Хлебопекарное производство

    
    1. Выбивка и очистка мягком тары, бывшей в употреблении, из-под муки вручную.
    
    2. Обслуживание производственных печей, работающих на твердом и жидком топливе.
    
    3. Засыпка муки вручную согласно валке, устанавливаемой производственной лабораторией.
    
    4. Ведение процесса ошпарки тестовых заготовок при укладке кассет вручную.
    
    5. Загрузка и выгрузка полуфабрикатов и готовых изделий вручную при выпечке изделий.
    
    6. Перемещение деж емкостью 600 л вручную.
    
    7. Транспортировка муки, полуфабрикатов, готовой продукции немеханизированным способом.
    
    8. Укладка и перевозка хлеба и хлебобулочных изделий на этажерках и вагонетках вручную.
    
    9. Ведение технологического процесса полимеризации кремний-органического лака.
    
    10. Контроль при производстве работ, предусмотренных в настоящем перечне.
    
    

Макаронное производство

    
    1. Выбивка и очистка мягкой тары, бывшей в употреблении, из-под муки вручную.
    
    2. Засыпка муки вручную согласно валке, устанавливаемой производственной лабораторией.
    
    3. Сушка длиннотрубчатых макарон при одновременной перевозке макаронных изделий в тележках (вагонетках) вручную.
    
    4. Контроль при производстве работ, предусмотренных в настоящем перечне.
    
    

Мукомольно-крупяные, комбикормовые предприятия, заводы по обработке гибридных и сортовых семян кукурузы, предприятий по ремонту мягкой тары, элеваторы, хлебоприемные предприятия (пункты), базы

    
    1. Ведение процесса измельчения зерна по установленному режиму в зависимости от вида помола на мельнице с механическим транспортом.
    
    2. Выбивка и очистка мягкой тары, бывшей в употреблении.
    
    3. Ведение процесса дозирования и смешивания ингредиентов комбикормов, белково-витаминных добавок и премиксов на дозирующих устройствах различных систем в комбикормовом производстве*.
________________
    * При обслуживании оборудования с дистанционным управлением доплаты за условия труда не устанавливаются.
    
    
    4. Дробление сухого сырья в комбикормовом производстве*.
________________
    * При обслуживании оборудования с дистанционным управлением доплаты за условия труда не устанавливаются.
    
    
    5. Загрузка и выгрузка на комбикормовых заводах сырья вручную, а также с помощью транспортеров (самоподавателей)*.
________________
    * При обслуживании оборудования с дистанционным управлением доплаты за условия труда не устанавливаются.
    
    
    6. Сушка зерна, кроме сушки с регулировкой при помощи дистанционного управления.
    
    7. Увлажнение зерна в зерноочистительных отделениях.
    
    8. Сортировка и контроль мягкой тары, бывшей в употреблении.
    
    9. Обслуживание различного типа топок зерносушилок при работе на твердом и жидком топливе.
    
    10. Ведение процесса обогащения крупок и дунстов на ситовеечных машинах с обеспечением подачи в размол.
    
    11. Обслуживание машин при сортировке зерна и промежуточных продуктов на крупозаводах*.
________________
    * При обслуживании оборудования с дистанционным управлением доплаты за условия труда не устанавливаются.
    
    
    12. Очистка зерна и продуктов его переработки от металлических примесей*.
________________
    * При обслуживании оборудования с дистанционным управлением доплаты за условия труда не устанавливаются.
    
    
    13. Обслуживание вентиляционных и аспирационных установок с выполнением работ по очистке аспирационных труб и установок.
    
    14. Погрузка и разгрузка зерновых и тарно-упаковочных грузов и управление погрузочно-разгрузочными механизмами при погрузке и разгрузке в помещении, вагонах и трюмах судов.
    
    15. Ведение процесса выгрузки зерна из судов, барж и вагонов и перемещение до береговых приемных устройств при помощи стационарных плавучих и передвижных пневматических перегружателей различного типа при работе в помещении, вагонах, трюмах судов.
    

    16. Очистка поверхности зерна, отделение примесей, а также увлажнение зерна на моечных машинах при работе в зерноочистительных отделениях.
    
    17. Насечка и обработка мельничных камней.
    
    18. Ведение процесса зерноочистки сухим способом.
    
    19. Починка мягкой тардо, бывшей в употреблении.
    
    20. Извлечение готового продукта из прессформ вручную в комбикормовом производстве.
    
    21. Просеивание мучных отходов с затариванием в мешкотару вручную.
    
    22. Протравливание семян кукурузы при работе с ядохимикатами.
    
    23. Ведение процесса гидротермической обработки зерна, крупы, других продуктов и полуфабрикатов в пропаривателях, паровых сушилках, варочных аппаратах и других установках различных конструкций.
    
    24. Проведение всех видов работ в выбойных отделениях.
    
    25. Ремонт технологического и энергетического оборудования в производственных цехах.
    
    26. Просеивание продуктов измельчения зерна и других полуфабрикатов на рассевах и других просеивающих машинах при работе на мельнице с механическим транспортом.
    
    27. Ведение комплекса работ на рушально-шелушильных машинах различных систем.
    
    28. Обслуживание зерноочистительных и зерносортировочных машин.
    
    29. Приемка сухого сырья при обслуживании силосов в комбикормовом производстве.
    
    30. Обслуживание силосного отделения элеватора.
    
    31. Ведение процесса сушки муки при ручной загрузке.
    
    32. Транспортировка грузов в элеваторе и на механизированных складах зерна.
    
    33. Транспортировка различных грузов в технологических цехах.
    
    34. Фасовка муки вручную.
    
    35. Шлифовка мельничных вальцов абразивными кругами сухим способом.
    
    36. Ведение процесса приготовления обогатительных смесей для добавок в различные сорта муки и виды комбикормов.
    
    37. Ведение технологического процесса на линии производства карбамидного концентрата.
    
    38. Ведение процесса размола продовольственных и фуражных культур на вальцовых мельницах.
    
    39. Фумигация, дератизация и дезинсекция зерна в складах, элеваторах, на предприятиях и других объектах.
    

    40. Обслуживание ковшевых весов элеваторов, сушильных, очистительных и механизированных башен, зерноочистительных отделений*.
________________
    * При обслуживании оборудования с дистанционным управлением доплаты за условия труда не устанавливаются.
    
    
    41. Загрузка и выгрузка зерна в складах вручную и обслуживание открытых погрузочно-разгрузочных механизмов внутри склада.
    
    42. Обслуживание прессов при производстве брикетированных и гранулированных комбикормов, содержащих антибиотики, ферменты и микроэлементы.
    
    43. Уборка помещений элеваторов, мехбашен, мельниц, крупозаводов, комбикормовых заводов, тароремонтных мастерских по ремонту мягкой тары, семеочистительных станций и кукурузообрабатывающих заводов (цехов).
    
    44. Контроль при производстве работ, предусмотренных в настоящем перечне.

Приложение 2
к постановлению коллегии
Министерства хлебопродуктов СССР
и президиума ЦК профсоюза работников
агропромышленного комплекса
от 3 декабря 1986 года N 33/11

    
    
ПОЛОЖЕНИЕ
об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения Отраслевого перечня работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях и в организациях системы Министерства хлебопродуктов СССР

    
    
    В целях обоснованного определения размеров доплат за работу с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда рекомендуется следующий порядок оценки фактического состояния условий труда на рабочих местах и применения Отраслевого перечня работ, на которых могут производиться указанные доплаты.
    
    

1. Оценка состояния условий труда на рабочих местах

    
    1.1. Фактическое состояние условий труда оценивается на рабочих местах, где выполняются работы, предусмотренные Отраслевым перечнем работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях и в организациях системы Министерства хлебопродуктов СССР.
    
    1.2. Оценка фактического состояния условий труда производится на основе данных аттестации рабочих мест или специальных инструментальных замеров уровней факторов производственной среды, которые отражаются в Карте условий труда на рабочем месте* (табл.1).
________________
    * В дальнейшем именуется "Карта условия труда".
    
    
    Если показатели фактического состояния факторов производственной среды равны или ниже показателей ПДК и ПДУ, то в Карте условий труда (гр.4) против соответствующих факторов ставится прочерк "-".
    
    1.3. Степени вредности факторов производственной среды и тяжести работ устанавливаются в баллах по критериям, приведенным в Гигиенической классификации труда, утвержденной Министерством здравоохранения СССР 12 августа 1986 года N 4137-86 (табл.2).
    
    Превышение ПДК и ПДУ на рабочих местах считается нарушением норм и правил по охране труда, что не исключает возможности использования техническими инспекторами труда профсоюзов предоставленных им прав.
    
    Количество баллов по каждому значимому фактору проставляется в Карте условий труда (гр.5). При этом для оценки влияния данного фактора на состояние условии труда учитывается продолжительность его действия в течение смены. Баллы, установленные по степеням вредности факторов и тяжести работ, корректируются по формуле:
    

    
    где - степень вредности факторов или тяжести работ, установленная по показателям Гигиенической классификации труда (табл.2 к настоящему Положению), которая указывается в графе 5 Карты условий труда;
    
    Т - отношение времени действия данного фактора к продолжительности рабочей смены. Если время действия этого фактора составляет более 90% рабочей смены, то Т = 1.
    
    Пример оценки фактического состояния условий труда приводится в табл.3.
    
    1.4. Для предприятий, имеющих ограниченные возможности проводить инструментальные замеры уровней факторов производственной среды, допускается в порядке исключения применение метода экспресс-оценки состояния условий труда по критериям, приведенным в табл.4.
    
    1.5. Размеры доплат в зависимости от фактического состояния условий труда устанавливаются руководителями объединений, предприятий и организаций по согласованию с профсоюзным комитетом по следующей шкале:
    
    

    
    1.6. Доплаты устанавливаются по конкретным рабочим местам и начисляются рабочим только за время фактической занятости на этих местах.
    
    1.7. Руководители объединений, предприятий и организаций при переводе рабочих на новые условия оплаты труда могут, в порядке исключения, устанавливать по согласованию с профсоюзным комитетом на отдельных рабочих местах, где производилась оплата труда по повышенным тарифным ставкам (окладам) и на которых выполняются работы, предусмотренные в Отраслевом перечне работ, указанном в п.1.1 настоящего Положения, временно сроком до 1 года размеры доплат за условия труда выше, чем они определены по шкале, приведенной в п.1.5 настоящего Положения.
    
    При этом размеры доплат не должны превышать 12% тарифной ставки (оклада) на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и 24% - на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.
    
    

2. Порядок применения Отраслевого перечня работ, на которых могут
устанавливаться доплаты рабочим за условия труда

    
    2.1. Объединения, предприятия, организации с учетом Отраслевого перечня работ и результатов аттестации рабочих мест разрабатывают перечень рабочих мест и конкретных работ, на которых устанавливаются доплаты рабочим за условия труда с указанием размеров этих доплат в соответствии с п.1.5 настоящего Положения. Указанный перечень утверждается по согласованию с профсоюзным комитетом, включается в коллективный договор с мероприятиями по улучшению условий труда и ежегодно пересматривается с учетом проведенной работы по рационализации рабочих мест, механизации ручного труда, совершенствованию его организации и условий. При последующей рационализации рабочих мест составляются новые Карты условий труда, на основании которых доплаты уменьшаются или отменяются полностью.
    
    2.2. Трудовые коллективы объединений, предприятий, организаций в случаях устранения на рабочих местах вредных производственных факторов или улучшения условий труда могут принимать решения о переводе соответствующих видов работ из раздела с особо тяжелыми и особо вредными в раздел с тяжелыми и вредными условиями труда или относить их к работам с нормальными условиями труда независимо от того, что они предусмотрены в Отраслевом перечне работ.
    
    

Таблица 1

    
    
Таблица 2

    

УТВЕРЖДЕНА
Министерством
здравоохранения СССР
12 августа 1986 года N 4137-86

Гигиеническая классификация труда
по показателям вредности и опасности факторов производственной
среды, тяжести и напряженности трудового процесса

    
(извлечение)

    
    
Таблица 3

    
    
ПРИМЕР
оценки фактического состояния условий труда на рабочих местах

         
    В результате рационализации рабочих мест условия труда на участке улучшились. Однако на отдельных рабочих местах содержание аэрозоля, вещества 3 класса опасности, все еще превышает ПДК до 5 раз. Не удалось также снизить до установленных норм производственный шум и он превышает ПДУ до 15 дБА. Температура воздуха на этих рабочих местах сохраняется на уровне 27°С. В условиях повышенного содержания аэрозоля и повышенной температуры воздуха рабочие находятся 460 мин., или 96% смены (остальные 4% рабочего времени рабочие отдыхают в комнате отдыха с нормальным микроклиматом); в условиях повышенного уровня шума рабочие находятся 360 мин., или 75% продолжительности смены (остальное время установки, генерирующие шум, не работают).
    
    Определяем фактическое состояние условий труда на рабочих местах по факторам с учетом гигиенической классификации труда и времени работы в указанных выше условиях в течение рабочей смены (480 мин.):

    
    
    Условия труда для определения конкретных размеров доплат оцениваются по сумме значений Х:
    

    
    По шкале, указанной в п.1.5 настоящего Положения, в данном случае размер доплаты составит 12% тарифной ставки.
    
    Аналогичным образом ведется подсчет и размеров доплат при применении метода экспресс-оценки.
    
    

Таблица 4

    
    
КРИТЕРИИ
для экспресс-оценки состояния условий труда

    
    
    Примечания:
    
    1. Для определения степени вредности (баллов) условий труда по шуму, инфракрасному и неионизирующему излучениям экспресс-оценка условий труда не применяется. Необходимо производить инструментальные замеры.
    
    2. При оценке степени тяжести работ используются критерии, указанные в табл.2.
    
    3. При применении экспресс-оценки Карта условий труда на рабочем месте (табл.1) заполняется также, как и при инструментальных замерах факторов производственной среды.
    
    
    

Текст документа сверен по:
рассылка