Лицо, достигшее 14-летнего возраста, может работать в свободное от учебы время с согласия родителей, усыновителей или попечителя

 Вопрос:

    
    Мне недавно исполнилось 14 лет. Я уже могу работать? С какого возраста вообще можно работать по трудовой книжке?
    

 
 Ответ:

          
    По общему правилу не допускается прием на работу лиц моложе 15 лет. Но ст. 173 КЗоТ  РФ предусматривает, что допускается прием на работу обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время по достижении ими 14-летнего возраста с согласия родителей, усыновителей или попечителя. Следовательно, Вы можете работать при наличии таких условий по трудовой книжке.
    
    Для лиц, совмещающих работу с обучением, а также для несовершеннолетних работников в Кодексе законов о труде существуют различные гарантии и льготы.
    
    

Санкт-Петербургская городская коллегия адвокатов,
                   адвокат Савенков Алексей Валерьевич ЮК-62 СПбГКА
                                           (Адвокатское бюро "АБМ")
                                пейджер: 327-10-01, абонент 281793

19 февраля 2001 года N Ю446