Порядок снятия дисциплинарного взыскания

 Вопрос:

    
    Каков порядок снятия дисциплинарного взыскания?
    
    

 Ответ:

    
    В соответствии со ст.194 ТК РФ, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, по просьбе самого работника, по ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск",
N 32(457), август 2003 года

26 августа 2003 года N Э3190