Надбавки за вахтовый метод работы, выплачиваемые взамен суточных,
можно отнести к расходам в целях исчисления налога на прибыль организаций

 Вопрос:

    
    Включаются ли в расходы при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций надбавки за вахтовый метод работы, выплачиваемые взамен суточных, работникам, выполняющим работы вахтовым методом?
    
    

 Ответ:

    
    До внесения изменений в статью 302 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ действовал порядок, согласно которому работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в размерах, определяемых в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
    
    После признания постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26.04.2004 N 60 постановления Министерства труда Российской Федерации от 29.06.94 N 51 "О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории Российской Федерации" утратившим силу порядок исчисления компенсации за работу вахтовым методом был не определен.
    
    При этом, учитывая то, что данная компенсация выплачивается работникам взамен суточных, считаем возможным отнесение к расходам в целях исчисления налога на прибыль организаций суммы уплаченных компенсаций в пределах суточных, определяемых согласно подпункту 12 пункта 1 статьи 264 Кодекса.
    
    

Е.В.Евсик,
Министерство финансов Российской Федерации

25 апреля 2005 года N МВ2883