МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 30 апреля 1999 года N 2901-ВЯ
[О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях]
Министерство труда и социального развития Российской Федерации рассмотрело Ваше письмо о порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях, и сообщает.
В настоящее время в соответствии со статьей 4 КЗоТ РФ на территории Российской Федерации до принятия соответствующих законодательных актов применяются нормы бывшего Союза ССР в части, не противоречащей Конституции и законодательству Российской Федерации, а также международным соглашениям (договорам) с участием Российской Федерации. В связи с этим Положение об условиях работы по совместительству, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР, Министерства юстиции СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 марта 1989 года N 81/604-К-3/6-84 (в редакции постановлений Госкомтруда СССР, Минюста СССР, Секретариата ВЦСПС от 15 августа 1990 года N 335/К-519/51-31), применяется в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации.
Действующее законодательство, а именно Закон Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", ограничений в предоставлении гарантий и компенсаций лицам, работающим на условиях совместительства в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не устанавливает.
Учитывая изложенное, по мнению министерства, к работающим по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях лицам не должны применяться ограничения, установленные пунктом 7 вышеназванного Положения.
Принимая во внимание, что в проекте Трудового кодекса Российской Федерации, внесенном Правительством Российской Федерации в Государственную Думу, лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплату труда предусматривается производить с учетом указанных коэффициентов и надбавок, считаем принятие в настоящее время нормативного правового акта по данному вопросу нецелесообразным.
Что касается письма Управления оплаты и мотивации труда в производственных отраслях от 24 декабря 1993 года N 285-9, то оно является информационным письмом о существующей на то время практике и не может рассматриваться как нормативный документ.
Заместитель министра
В.А.Январев
Текст документа сверен по:
"Официальные документы
в образовании",
N 22, 2001 год