Адрес документа: http://law.rufox.ru/view/18/901978832.htm


ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 апреля 2006 года N 256


О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о
межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате
труда работников федеральных государственных учреждений

(с изменениями на 30 сентября 2006 года)

____________________________________________________________________
    Документ с изменениями, внесенными:
    постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2006 года N 590 (Российская газета, N 225, 07.10.2006).
____________________________________________________________________

    

    В соответствии с Федеральным законом "Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений" Правительство Российской Федерации

постановляет:

    1. Установить с 1 мая 2006 года тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений в размере 1100 рублей. *1)
____________________________________________________________________
    С 1 октября 2006 года размер тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, установленной пунктом 1 настоящего постановления, повышен в 1,11 раза - постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2006 года N 590.     
____________________________________________________________________          

    2. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений согласно приложению.

    3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществить в пределах средств федерального бюджета на 2006 год, предусмотренных главным распорядителям средств федерального бюджета.

    4. Признать утратившими силу:

    постановление Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2001 года N 775 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 46, ст.4365);

    постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003 года N 609 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 40, ст.3901);

    постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 года N 902 "О повышении тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 2, ст.160);

    постановление Правительства Российской Федерации от 18 августа 2005 года N 522 "О повышении с 1 сентября 2005 года тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 34, ст.3514).


Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Фрадков


Приложение
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 29 апреля 2006 года N 256


МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных
государственных учреждений





















Разряд оплаты труда















1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Межразрядные

  тарифные

коэффициенты

1

1,04

1,09

1,142

1,268

1,407

1,546

1,699

1,866

2,047

2,242

2,423

2,618

2,813

3,036

3,259

3,51

4,5


  
    Примечания:
               
    1. Тарифные ставки (оклады) работников со второго по восемнадцатый разряд Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда, установленной пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года N 256, на соответствующий межразрядный тарифный коэффициент.
               
    2. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
    
    

                                                               
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена юридическим
бюро