МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 июня 2006 года N 150
О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации
постановления Правительства Российской Федерации
от 29 апреля 2006 года N 256
(с изменениями на 29 октября 2007 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минобороны России от 29 октября 2007 года N 453 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 50, 10.12.2007).
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 3 января 1993 года N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 2, ст.107; N 44, ст.4200; Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 38, ст.3803; 2001, N 17, ст.1717; N 43, ст.4103; N 50, ст.4736; 2004, N 8, ст.663; N 43, ст.4226; N 47, ст.4666) и от 29 апреля 2006 года N 256 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 18, ст.2015)
приказываю:
1. Применять с 1 мая 2006 года для оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, финансируемых за счет средств федерального бюджета (далее именуются - воинские части):
тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений в размере 1100 рублей в месяц;
межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года N 256.
2. Увеличивать с 1 мая 2006 года для гражданского персонала воинских частей размеры тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, установленных в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года N 256, в зависимости от категории гражданского персонала и видов деятельности в соответствии с приложением к настоящему приказу. *2)
Министр обороны
Российской Федерации
С.Иванов
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
19 июля 2006 года,
регистрационный N 8104
Приложение
РАЗМЕРЫ
увеличения тарифных ставок (окладов) гражданского персонала воинских частей и организаций
Вооруженных Сил Российской Федерации, финансируемых за счет средств федерального
бюджета, по категориям гражданского персонала и видам деятельности *1)
(с изменениями на 29 октября 2007 года)
1. Размеры тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений для гражданского персонала воинских частей увеличиваются:
а) на 35 процентов:
рабочим независимо от присвоенного разряда по оплате труда;
специалистам при выполнении водолазных работ: подводных, судоподъемных и аварийно-спасательных; дноуглубительных и дноочистительных; при проведении экспериментальных водолазных спусков;
врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу постоянно действующих групп специализированной медицинской помощи в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому, отделений скорой медицинской помощи; врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу 16 Государственного центра судебно-медицинских и криминалистических экспертиз Северо-Кавказского военного округа, занятым исследованием, опознанием и идентификацией тел погибших;
работникам противочумных учреждений;
работникам подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями;
руководителям, специалистам и техническим исполнителям военных представительств Министерства обороны Российской Федерации и подразделений военизированной охраны;
работникам, которым установлены разряды оплаты труда до 6 включительно;
педагогическим работникам Московского и Санкт-Петербургского суворовских военных училищ, Московского военно-музыкального училища, Санкт-Петербургского кадетского ракетно-артиллерийского корпуса, Кадетского корпуса Железнодорожных войск, Военно-космического кадетского корпуса, Нахимовского военно-морского училища и Кронштадтского морского кадетского корпуса - с 1 июля 2007 года (абзац дополнительно включен приказом Минобороны России от 29 октября 2007 года N 453);
б) на 30 процентов:
работникам, которым установлен 7 разряд оплаты труда;
в) на 20 процентов:
медицинским и фармацевтическим работникам военно-медицинских учреждений (подразделений), не поименованным в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта;
руководителям, художественному и артистическому персоналу Центрального академического театра Российской Армии и Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии имени А.В.Александрова;
руководителям и специалистам Отдела военной литературы Российской государственной библиотеки, Центральной военно-морской библиотеки и Военно-исторической библиотеки Вооруженных Сил Российской Федерации;
членам экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота, не поименованным в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта;
работникам, которым установлен 8 разряд оплаты труда;
г) на 10 процентов:
остальным работникам, не поименованным в подпунктах "а", "б" и "в" настоящего пункта.
2. В тех случаях, когда отдельные работники имеют право на увеличение тарифных ставок (окладов) по двум основаниям, их ставки (оклады) увеличиваются по одному из оснований в большем размере.