Адрес документа: http://law.rufox.ru/view/19/93001482.htm

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА
ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА
РОССИИ

"04" апреля 2000г. № 26.5-35

О применении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве

Руководителям территориальных
органов ФСВТ России
генеральному директору
Госкорпорации по ОВД
Руководителям предприятий и
организаций, подведомственных
ФСВТ России




    В 1999 году Службой охраны труда ФСВТ России обобщены и направлены в Минтруд России вопросы авиапредприятий и организаций гражданской авиации по применению Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, объявленного приказом ФАС России от 05.04.99 № 87.
    На основе ответа Минтруда России (письмо от 15.03.2000 № 175-8) подготовлено разъяснение по применению отдельные позиций Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве (прилагается).
    Прошу довести настоящую информацию до подведомственных авиапредприятий и организаций гражданской авиации для сведения и применения в работе.        

    
    

Заместитель начальника
Отдела авиамедицины и
охраны труда,

руководитель Службы
охраны труда

 


    
    
    

В.В.Еленский

                                                         
    
    

Приложение
к письму ФСВТ России
от 04 .04.2000 № 26.5-1


РАЗЪЯСНЕНИЕ
по применению Положения о расследовании и учете
несчастных случаев на производстве
                            

Вопрос                                 Ответ

1.   Как квалифицировать несчастные случаи ("на производстве" или "не связанные с производством"), произошедшие:                
    - в обеденный перерыв на территории организации;      
    - во время проведения спортивных мероприятий с разрешения администрации (в рабочее время, в  обеденный перерыв);               
    - при изготовлении в личных целях изделий с использованием     оборудования предприятия;
    - при использовании в личных целях транспортных средств, принадлежащих предприятию
2. Кто возглавляет комиссию по расследованию  несчастного случая, произошедшего у индивидуального предпринимателя                         





3. Являются ли установленные в Положении сроки расследования несчастных случаев также сроками оформления     и утверждения актов  по форме   H-I и, если нет, то в какой срок следует оформить и утвердить акт по форме H-I


4. Возможно ли продление, в случае  необходимости, срока     расследования   несчастного случая, и кто в таком случае     его устанавливает                          
         



5. Какая установлена процедура назначения доверенного лица пострадавшего (устно при свидетелях, письменно,     с нотариальным заверением)                          
         
6. Какой порядок заполнения акта по форме H-I и вид классификатора происшествий и причин несчастных случаев,  определяемых ранее приложением 4 к утратившему силу постановлению Минтруда России от 01.08.95 № 44
                                
7. О каком акте расследования идет речь в п.18 (3-й абзац),      несчастный     случай не является групповым, тяжелым или смертельным

Решение о квалификации несчастного случая на производстве принимает в каждом конкретном случае (с учетом всех обстоятельств и показаний свидетелей)   комиссия, созданная в установленном Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве порядке для проведения расследования.
Перечисленные случаи, как правило, квалифицируются как несчастные случаи на производстве


    
    
    Комиссию по расследованию несчастного случая, произошедшего у индивидуального предпринимателя, возглавляет предприниматель или его представитель, а комиссию по расследованию группового, тяжелого или
смертельного несчастного случая - государственный инспектор по охране труда
В сроки расследования несчастных случаев на производстве, установленные в Положении, входит оформление и утверждение акта по форме и H-I      


    
Продление срока, отведенного на расследование несчастного случая, возможно только при наличии документально установленных причин продления по просьбе председателя комиссии и согласованию с государственной инспекцией труда

Назначение доверенного лица пострадавшего оформляется в письменном виде согласно установленному порядку


В настоящее время разрабатывается новый классификатор видов происшествий и причин несчастных случаев, до введения его в действие допускается руководствоваться ранее действовавшим

    
Если несчастный случай на производстве не если является групповым, тяжелым или смертельным, то в п.18 (3-й абзац) указанного Положения имеется в виду только акт расследования     по форме

H-1



    Примечание: составлено на основе обобщения вопросов, поступивших от авиапредприятий, и полученного разъяснения Минтруда России на эти вопросы (письмо от 15.03.2000г. № 175-8)