О сроке декретного отпуска и размере декретных выплат
Вопрос:
Как начисляются декретные выплаты в случае безработицы, в случае работы со стажем три года?
Cроки декретного отпуска?
К. Керенский,
Санкт-Петербург
Ответ:
В действующем законодательстве такого понятия как декретный отпуск не существует. В соответствии со ст. ст. 165, 167 Кодекса законов о труде РФ женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Отпуска по беременности и родам предоставляются женщинам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. По желанию женщин им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В соответствии с Законом РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ (с изменениями и дополнениями на 30 декабря 1996 года) женщины имеют право на получение следующих пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель); единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; ежемесячное пособие на ребенка.
Порядок назначения и выплаты указанных пособий установлен в постановлении Правительства РФ «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (с изменениями на 28 августа 1997 года) от 04.09.95 N 883.
Женщинам, признанным в установленном порядке безработными, выплачиваются следующие виды пособий:
1. Пособие по беременности и родам. Для того, чтобы определить в каком размере устанавливается данное пособие, необходимо выяснить по каким основаниям был получен статус безработной.
В том случае, если женщина, уволена в связи с ликвидацией предприятия, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания ее в установленном порядке безработной, пособие по беременности и родам устанавливается в размере минимального размера оплаты труда (по состоянию на 1 апреля 1998 года размер этого пособия составляет 83 рубля 49 копеек). Пособие в этом случае назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства.
Оплата периода отпуска по беременности и родам безработным женщинам, уволенным по другим основаниям, а также ранее не работавшим, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, производится на основании Примерного положения "О порядке и условиях оказания материальной и иной помощи за счет средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации безработным и членам семей безработных, находящимся на их иждивении", утвержденного Приказом Федеральной службы занятости России от 18 июня 1993 года N 78. Данной категории женщин предоставляется преимущественное право на получение материальной помощи в виде периодических (ежемесячных) денежных выплат, включая дотации за пользование жильем, коммунальными услугами, общественным транспортом, услугами здравоохранения и общественного питания, при соблюдении условий, установленных в вышеуказанном положении;
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Выплачивается в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день предоставления отпуска по беременности и родам. По состоянию на 1 апреля 1998 г. размер этого пособия составляет 83 рубля 49 копеек. Пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам;
3. Единовременное пособие при рождении ребенка. Выплачивается в размере пятнадцатикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день рождения ребенка (по состоянию на 1 апреля 1998 года размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 1 тысяча 252 рубля 35 коп.). Пособие выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка;
4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Выплачивается в размере двух минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход (по состоянию на 1 апреля 1998 года размер этого пособия составляет 166 руб. 98 коп.). Данное пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет. При этом матери, которые одновременно имеют право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и на пособие по безработице, имеют право на одно из этих пособий по их выбору.
Для женщин, имеющих трудовой стаж, и работающих к моменту предоставления отпуска по беременности и родам, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы. Остальные пособия выплачиваются в том же размере, что и для женщин, являющихся безработными.
5. Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет). Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается в размере семидесяти процентов минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (по состоянию на 1 апреля 1998 года размер пособия составляет 58 рублей 44 коп.).
Заявление о назначении ежемесячного пособия на ребенка подается в орган социальной защиты населения по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), с которым проживает ребенок.
Хохлова Н.Н., юрист
Центр правовых услуг
19 апреля 1998 года N Ю114