Индивидуальный предприниматель не вправе
вести трудовые книжки

 Вопрос:

    
    Имеет ли право индивидуальный предприниматель вести трудовые книжки нанимаемых им работников?
    

 Ответ:

    
    Нет, не может.
    
    Действующие нормативные акты, регулирующие этот вопрос (постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162), не предусматривают такой возможности и рассматривают ведение трудовой книжки только юридическими лицами.
    
    

Виноградов А.Ю., юрист
Центр правовых услуг

15 февраля 2000 года N Ю328