Адрес документа: http://law.rufox.ru/view/21/845704706.htm


    

Унифицированная форма N Т-8

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Госкомстата России
от 5 января 2004 года N 1


    


Код

Форма по ОКУД

0301006

ЗАО  "Вымпел"

по ОКПО


(наименование организации)



                             

         


Номер документа

Дата составления

ПРИКАЗ

76

17.03.2006

(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

    
    

Прекратить действие трудового договора от

"

17

"

января

20

00

г. N

89

,

    

уволить

"

17

"

марта

20

06

г.

(ненужное зачеркнуть)

    


Табельный номер

Ипатову Антонину Ивановну

44

(фамилия, имя, отчество)


цех N 12

(структурное подразделение)


токарь 4-го разряда

(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)


По соглашению сторон, п.1 ст.77 ТК РФ


(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))


Основание (документ, номер, дата):

Письменное соглашение сторон от 15.03.2006 N 47



(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)



Руководитель организации

ген.директор




Макаров В.В.


(должность)


(личная подпись)


(расшифровка подписи)

    
    

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

Ипатова А.И.

"

17

"

марта

20

06

г.


(личная подпись)


    
    
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

(от

"


"


20


г. N


) рассмотрено.

    
Формулировка записи в трудовой книжке

    

N записи

Дата

Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона)

На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)


Число

Месяц

Год



1

2

3

4

5

17

03

2006

Уволена по соглашению сторон (п.1 ст.77 ТК РФ)

Приказ от 17.03.2006 N 76