Приложение N 1
к Методике,
утвержденной
приказом Роструда
от 2 апреля 2007 года N 96-к
ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)
о проведении открытого конкурса
|
1. Федеральная служба по труду и занятости объявляет конкурс на замещение | |||||||||||||||||||||||
|
вакантной должности |
| ||||||||||||||||||||||
|
|
(наименование должности) | ||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||
|
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются | |||||||||||||||||||||||
|
следующие требования |
| ||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||
|
3. Прием документов осуществляется по адресу |
| ||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||
|
Контактное лицо |
|
тел. |
|
| |||||||||||||||||||
|
|
(Ф.И.О., должность) |
|
|
| |||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||
|
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в |
|
ч |
" |
|
" | ||||||||||||||||||
|
|
200 |
|
г., окончание - в |
|
ч |
" |
|
" |
|
200 |
|
г. | |||||||||||
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
к) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости).
С подробной информацией о Федеральной службе по труду и занятости можно ознакомиться на сайте _____________________.
6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.