ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 28 декабря 1999 года N 930


Об утверждении Типовой формы трудового договора с работниками
таможенных органов

    
    В целях совершенствования работы по заключению трудовых договоров с работниками таможенных органов, в соответствии со статьей 4 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и статьями 17 и 18 Кодекса законов о труде Российской Федерации
    

приказываю:

    
    1. Утвердить прилагаемую Типовую форму трудового договора с работниками таможенных органов.
    
    2. Начальникам таможенных органов и организаций ГТК России:
    
    - организовать работу по заключению трудовых договоров с работниками таможенных органов;
    
    -  заключать трудовые договора:
    
    на неопределенный срок, в соответствии с требованиями трудового законодательства - с работниками, принятыми в целях технического обеспечения деятельности таможенных органов;
    
    сроком на 1 год с возможностью их повторного заключения на тех же условиях и на тот же срок - с работниками, принятыми в соответствии с приказом ГТК России от 30.04.99 N 268 "Об утверждении Перечня соответствия должностей работников, замещающих должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации".
    
    3. Контроль за исполнением настоящего приказа осуществлять заместителю председателя ГТК России И.А.Межакову.
    

Председатель Комитета
генерал-полковник таможенной службы
m.b.Ванин


Приложение
к Приказу  ГТК России
от 28.12.99 N 930

Типовая форма

Трудовой договор

3. Настоящий договор заключается:

    4. Срок действия настоящего договора
    

    5. Срок испытания:

    а) без испытания

    6. Обязанности Работника:
    
    а) знать требования, предусмотренные таможенным законодательством Российской Федерации, постоянно повышать профессиональные знания и квалификацию;
    
    б) соблюдать требования, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, правилами внутреннего распорядка таможенного органа и нормативами техники безопасности;
    
    в) неукоснительно выполнять должностные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией (приложение).
    
    7. Обязанности Работодателя:
    
    а) издать приказ о назначении Работника на должность, указанную в пункте 1 настоящего договора;

    б) обеспечить необходимые условия для выполнения Работником должностных обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации и нормативами техники безопасности;
    
    в) своевременно выплачивать Работнику обусловленную настоящим договором заработную плату;
    
    г) устанавливать режим работы в соответствии с занимаемой должностью и правилами внутреннего распорядка таможенного органа России;
    
    д) принимать при невыполнении условий настоящего договора со стороны таможенного органа меры к устранению причин их невыполнения и возмещению Работнику причиненного ущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    
    8. Особенности режима рабочего времени:
    

    
    9. Работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка либо почасовая оплата), предусмотренный штатным расписанием, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также ежегодный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня.
    
    10. Условия настоящего договора могут быть изменены по взаимному согласию Сторон путем заключения нового договора.
    
    11. Ответственность сторон за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего договора наступает в случаях и согласно порядку, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
    
    12. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно в случаях и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде.
    
    При возникновении спора о выполнении условий настоящего договора и недостижении согласия между Сторонами спор может быть решен согласно порядку, установленному законодательством Российской Федерации.
    
    Настоящий договор составлен и подписан Сторонами "___ "_____ г. в двух экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, и вступает в действие со дня его подписания Сторонами.
    

Текст документа сверен по:
официальная рассылка