О доказательствах высокой квалификации работника

 Вопрос:

    
    Законодательством предусмотрено, что при сокращении численности или штата работников преимущественное право остаться на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Какие доказательства могут быть представлены для подтверждения высокой квалификации?
    
    

 Ответ:

    
    Доказательствами высокой квалификации могут, в частности, служить:
    
    сведения о высоком заработке, что подтверждает высокую производительность труда работника;
    
    сведения о наличии поощрений, награждений и получении премий, предусмотренных системами оплаты труда;
    
    сведения об общем стаже работы и стаже работы в данной должности, профессии;
    
    данные о наличии образования;

    данные об отсутствии дисциплинарных взысканий за несвоевременное и некачественное выполнение должностных обязанностей и т.п.
    
    

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 10 (279), март 2000 года

24 марта 2000 года N Э156