Администрация предприятия не имеет права вычесть день
из ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул
Вопрос:
Работаю на заводе 15 лет. 6 марта 2001 года опоздал на работу на 4 часа. Причины моего опоздания не сочли уважительными. С администрацией спорить не стал. Мое опоздание посчитали за прогул и сказали, что этот прогул будет вычтен из моего ежегодного оплачиваемого отпуска. Имеет ли право на такие действия администрация?
Ответ:
Если бы Вы задали нам такой вопрос, к примеру, год назад, то мы бы, не сомневаясь, ответили Вам, что действия администрации правомерны, так как в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 08.02.93 N 18 "Об утверждении разъяснения о порядке уменьшения ежегодного отпуска за прогул" администрация Вашего завода могла бы принять меру дисциплинарного взыскания, что привело бы к уменьшению Вашего оплачиваемого отпуска на количество прогулов.
Но если мы заглянем в КЗоТ РФ, в частности обратим внимание на статью 135 этого Кодекса, то увидим, что за нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, учреждения, организации может применять только следующие дисциплинарные взыскания:
1. Замечание.
2. Выговор.
3. Строгий выговор.
4. Увольнение.
Из вышеперечисленного Вы не найдете такой меры, которую к Вам собирается применить администрация. Именно поэтому данный вопрос привел к спору, который решался в Верховном Суде РФ. Истцом выступал профсоюз одной из организаций, а ответчиком было Правительство РФ. Суд, выслушав доводы сторон, счел, что это постановление нарушает право на отдых и свои решением отменил его.
Правительство РФ в соответствии с данным решением ВС РФ приняло Постановление от 01.02.2001 N 12 об отмене постановления Министерства труда РФ от 08.02.93 N 18 "Об утверждении разъяснения о порядке уменьшения ежегодного отпуска за прогул".
Как Вы теперь сами понимаете, администрация Вашего завода не имеет права за Ваш прогул вычесть этот день из ежегодного оплачиваемого отпуска. И поэтому ее действия будут незаконны и, естественно, отменены.
Помощник адвоката Зайцев Д.Е.
ЮК N 55 "Адвокатское бюро Нарышкиных"
Санкт-Петербургской объединенной коллегии адвокатов
Санкт-Петербург, Вознесенский пр., д.41
тел: 314-85-27, 312-87-84
26 июля 2001 года N Ю685