Адрес документа: http://law.rufox.ru/view/21/901794052.htm


Об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ
конкурсным управляющим в период конкурсного производства

  

 Вопрос:

    
    Должен ли конкурсный управляющий в период конкурсного производства осуществлять уплату страховых взносов в ПФР за себя и за нанятых им специалистов?
    

 Ответ:
         

    Согласно абзацу 5 п.1 статьи 20 Федерального закона от 08.01.98 N 6-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" арбитражный управляющий имеет право привлекать для обеспечения своих полномочий на договорной основе иных лиц с оплатой их деятельности из средств должника, если иное не установлено настоящим Законом или соглашением с кредиторами. В соответствии с п.3 статьи 22 Закона N 6-ФЗ, если иное не предусмотрено Законом или соглашением с кредиторами, вознаграждение лицам, привлеченным арбитражным управляющим для обеспечения своей деятельности, выплачивается за счет имущества должника. Согласно п.1 статьи 101 Закона N 6-ФЗ с момента назначения конкурсного управляющего к нему переходят все полномочия по управлению делами должника, в том числе полномочия по распоряжению имуществом должника.
    
    Конкурсный управляющий в соответствии с п.3 статьи 103 Закона N 6-ФЗ в целях правильного ведения учета имущества должника вправе привлекать бухгалтеров, аудиторов и иных специалистов. Отношения должника-работодателя в лице конкурсного управляющего и привлекаемых специалистов могут регулироваться нормами как трудового, так и гражданского права в зависимости от волеизъявления сторон. При выплате вознаграждения таким специалистам на сумму вознаграждения должны начисляться страховые взносы в порядке и размере, установленных действующим законодательством. При привлечении специалистов на основе трудового договора (контракта) работодатель уплачивает в ПФР 28% выплат в денежной и (или) натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг. Кроме того, работодатель удерживает и уплачивает в ПФР 1% выплат, начисленных в пользу работников независимо от источников финансирования. Если же со специалистом заключается гражданско-правовой договор, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, то работодатель удерживает и перечисляет в ПФР только 1% выплат в пользу привлекаемого специалиста по такому договору.
    
    Таким образом, в период конкурсного производства конкурсный управляющий осуществляет уплату страховых взносов в ПФР только за себя в порядке, установленном для индивидуальных предпринимателей. Начисление и уплату страховых взносов за специалистов, привлекаемых конкурсным управляющим для обеспечения исполнения его обязанностей, осуществляет должник, руководство делами которого осуществляет конкурсный управляющий.


В.Ершова,
заместитель начальника арбитражно-юридического отдела
Главного правового управления ПФР
"Финансовая газета", N 11 (431), март 2000


24 марта 2000 года N Э165