О временных работниках

 Вопрос:     

                                                  
    Инженер принят на работу в цех временно. Однако по истечении срока работы он уволен не был. Является ли он постоянным работником и с какого времени?
    
    

 Ответ:

    В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 24.09.74 N 311-IX "Об условиях труда временных рабочих и служащих" в случае сохранения трудовых отношений между организацией и работником, принятым на временную работу, по истечении срока временной работы такой работник считается принятым на работу на неопределенный срок (т.е. он становится постоянным с первого дня работы в организации).
    
    

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 12 (281), март 2000 года

24 марта 2000 года N Э208