Пособие по беременности и родам
Вопрос:
Я беременна. На какие пособия я имею право, какие сроки выплат и размеры этих пособий и льгот, где (по месту работы или в ином месте) эти пособия мне должны выплачивать?
Ответ:
Поскольку Вы работаете по трудовому договору, на Вас распространяются нормы Кодекса законов о труде РФ. В частности, глава XI посвящена регулированию труда женщин.
Статьей 165 КЗоТ РФ установлены сроки предоставления отпуска по беременности и родам.
"Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов".
В соответствии же со ст.240 КЗоТ РФ пособия по беременности и родам выплачиваются в течение всего отпуска по беременности и родам в размере полного заработка (максимальный размер этого пособия какой-либо предельной суммой не ограничен!). Соблюдение этой нормы является обязательным для работодателя.
Исчисление среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам производится в таком же порядке, в каком подсчитывается заработок для определения пособия по временной нетрудоспособности (см. ст.239 КЗоТ РФ).
Выплата пособия производится за все время отпуска, предоставленного в связи с беременностью и родами, на основании листка нетрудоспособности.
Таким образом, отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. В связи с этим и пособие выплачивается сразу за весь период отпуска. В случае осложненных родов, рождения двух и более детей отпуск после родов увеличивается, соответственно производится и доплата пособия к ранее выплаченному пособию.
Работающим женщинам пособие назначается и выплачивается по месту работы. Оно выдается не позднее 10 дней со дня представления листка нетрудоспособности.
Ковалева З.Л.,
юрисконсульт НП "Информационно-правовой консорциум ,
Центр правовых услуг
[email protected]
1 октября 2001 года N Ю945