Отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком

 Вопрос:

    
    Я мать ребенка 5 лет 10 месяцев. В декретном отпуске находилась 1,5 года. Имею ли я право при поступлении ребенка в первый класс выйти в декретный отпуск повторно?
    
    

 Ответ:

    
    Законодательством РФ не предусмотрен такой вид отпуска как декретный. По случаю рождения ребенка и в связи с необходимостью ухода за ним Кодексом законов о труде РФ предусмотрены отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком.
    
    Согласно статье 165 Кодекса законов о труде женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
    
    Отпуск по уходу за ребенком предусмотрен статьей 167 Кодекса законов о труде РФ. В соответствии с указанной статьей по желанию женщин им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет. По желанию женщины в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. На время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивается пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с Федеральным законом РФ от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
    
    Таким образом, на отпуск по уходу за ребенком женщина имеет право только при наличии у нее ребенка в возрасте до трех лет. При этом законодательством РФ не предусмотрена возможность переноса всего или части отпуска по уходу за ребенком на более позднее время.
    
    С учетом сказанного, принимая во внимание, что Вашему ребенку более трех лет, Вы не имеете права использовать неиспользованную ранее часть отпуска по уходу за ребенком.
    
    

Смирнов А.Е.,
главный специалист ЗАО "Юридический центр
"Северо-Западный регион"
тел.324-66-75, тел/факс 176-78-64

4 декабря 2001 года N Ю1258