Порядок постановки на налоговый учет

 Вопрос:

    
    Организация (ООО) зарегистрирована и оказывает услуги в Ленинградской области и, соответственно, стоит на налоговом учете в районной областной налоговой инспекции. Какой порядок постановки на налоговый учет в районах г. Санкт-Петербурга (если это необходимо) в случае начала предоставления услуг частным лицам за наличный расчет в районе (районах) г. Санкт-Петербурга без образования филиала
    
    1. При отсутствии арендуемого помещения и стационарных рабочих мест. (Предварительно в налоговой сказали, что в этом случае нет основания, на официальный запрос будет ответ, руководствуйтесь соответствующими статьями ГК)?
    
    2. При наличии арендуемого помещения?
    
   

 Ответ:

    
    Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 23 Налогового кодекса РФ налогоплательщики обязаны вставать на учет в налоговых органах только в том случае, если такая обязанность предусмотрена Налоговым кодексом РФ.
    
    Исключительный перечень оснований, при наличии которых налогоплательщик обязан встать на учет в налоговом органе, указан в статье 83 Налогового кодекса РФ. В соответствии с указанной статьей организации обязаны вставать на учет в налоговых органах по месту своего нахождения, по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения, по месту нахождения принадлежащего организации недвижимого имущества, по месту нахождения принадлежащих организации транспортных средств. Иных оснований постановки организаций на учет Налоговый кодекс РФ не содержит. Как следует из вопроса, местом нахождения организации является один из районов Ленинградской области, где организация и состоит на налоговом учете.
    
    Решение вопроса о том, будет ли организация подлежать постановке на налоговый учет в Санкт-Петербурге зависит от того, будет ли организация на территории Санкт-Петербурга осуществлять деятельность через обособленное подразделение или без создания обособленного подразделения.
    
    Понятие обособленного подразделения содержится в статье 11 Налогового кодекса РФ, согласно которой обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. Рабочее место считается стационарным, если оно создано на срок более одного места. Под рабочим местом следует понимать то место, в которое работник обязан явиться и в котором он обязан находиться в связи с выполнением своих трудовых обязанностей.
    
    Таким образом, если организация на территории Санкт-Петербурга будет осуществлять деятельность в месте, соответствующем по всем существенным признакам определению обособленного подразделения организации, данного в статье 11 Налогового кодекса РФ, то постановка на учет в налоговом органе по месту нахождения обособленного подразделения является обязательной.

    Что касается порядка постановки на учет, то следует сказать, что такой порядок единый на всей территории РФ и регулируется статьями 83, 84 Налогового кодекса РФ, а также Порядком и условиями присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика, утвержденными приказом Государственной налоговой службы РФ от 27 ноября N ГБ-3-12/309 в редакции приказа МНС РФ от 24 декабря 1999 года N АП-3-12/412.

Смирнов А.Е.,
главный специалист "Юридический центр
"Северо-Западный регион",
тел.324-66-75, тел./факс 176-78-64

20 ноября 2001 года N Ю1351