Компенсация лицам, работающим в ночные часы

 Вопрос:

    Я работаю уборщицей в ночную смену. Имею ли я право на денежную компенсацию из-за работы в ночные часы?
    
    

 Ответ:

    
    В ст.85_1 КЗоТ (от 09.12.71) закреплено право работника на повышенную оплату его труда, если он выполняет работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, таких как выполнение работ различной квалификации; при совмещении профессий; при работе в сверхурочное время; в ночное время, и др. Данная статья КЗоТ не содержит конкретных правил оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, ее цель обратить внимание на следующие моменты:

    - При работе в каких условиях предприятие обязано производить доплаты к основному заработку работника;

    - Размер доплат и условия их выплаты определяются самим предприятием;

    - Размеры доплат не могут быть ниже установленных законодательством.

    Об условиях оплаты работы в ночное время говорит ст.90 КЗоТ - если на предприятии есть лица, которые трудятся в ночное время, доплаты для них обязательны.

Е.Ковалева
     Ленинградская областная коллегия адвокатов

9 января 2002 года N Ю1420