Досрочное предоставление отпуска

 Вопрос:

    Ежегодный отпуск предоставляется через 11 месяцев с момента заключения трудового договора. Можно ли (после согласования с администрацией предприятия) рассчитывать на досрочное предоставление хотя бы недели из этого отпуска? Дело в том, что на этом предприятии я работала полгода по договору подряда (до заключения трудового контракта).

 Ответ:

    В соответствии со ст.71 КЗоТ до истечения одиннадцати месяцев непрерывной работы отпуск по просьбе работника предоставляется:

    - женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

    - работникам моложе восемнадцати лет;

    - военнослужащим, уволенным в запас и направленным на работу в порядке организованного набора, - по истечении трех месяцев работы;

    
    - в других случаях, предусмотренных законодательством.

    К сожалению, законодательством не предусмотрена обязанность работодателя досрочно предоставить отпуск в Вашем случае. Но в соответствии со ст.5 КЗоТ "администрация предприятия, учреждения, организации совместно с советом трудового коллектива и соответствующим выборным профсоюзным органом вправе устанавливать…. Дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников коллектива или отдельных категорий работников", в том числе право на предоставление отпуска до истечения 11 месяцев с момента заключения трудового договора.
    
    

Ю.Ефремова
     Ленинградская областная коллегия адвокатов

9 января 2002 года N Ю1422