Компенсация работодателю расходов по оплате труда работников,
не зарегистрированных в органах службы занятости
Вопрос:
Могут ли работодатели принимать на работу граждан (инвалидов, молодежь, лиц предпенсионного возраста и др.), не зарегистрированных в органах службы занятости, с последующей компенсацией расходов по оплате труда?
Ответ:
Работодатели вправе осуществлять наем граждан, не состоящих на учете в органах службы занятости без направления соответствующих органов. Однако рассчитывать на компенсацию расходов по оплате труда они могут только в том случае, если граждане направляются для трудоустройства органами службы занятости и с указанными органами у работодателей заключен соответствующий договор.
И.Шкловец,
заместитель руководителя
Правового департамента Минфина России
"Финансовая газета. Региональный выпуск" N 2(375), январь 2002 года
31 января 2002 года N Э628