Порядок расчета отпуска

 Вопрос:
   

    Добрый день, как рассчитывается отпуск после 01.02.2002, если право на отпуск (в соответствии с графиком отпусков) наступит после 01.02.2002, то есть после введения в действие нового Трудового кодекса Российской Федерации?

 Ответ:
   

    В соответствии со ст.114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы ( должности) и среднего заработка.

    Статьей 115 ТК РФ установлено, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

    Согласно ст.120 Закона продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работникам исчисляется в календарных днях, максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие и праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
    

ЮК N 46 Московской областной коллегии адвокатов

тел.: (095)267-47-98
                                                         E-mail: [email protected]

25 марта 2002 года N Ю1713