Ограничения размера удержаний из заработной платы
 

 Вопрос:

    
    Каковы ограничения размера удержаний из заработной платы?
    
    

 Ответ:

    
    Согласно ст.138 Трудового кодекса Российской Федерации общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, 50% заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50% заработной платы.
    
    Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.
    
    Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
    
    

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 15 (388), апрель 2002 года

30 апреля 2002 года N Э877