Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих
утратил качество обязательности, поэтому ничто не мешает работодателю
вводить на предприятиях любые должности

 Вопрос:

    Возможно ли введение на предприятии должности, не предусмотренной единым тарифно-квалификационным справочником?

 Ответ:

    Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) был утвержден в 1985 году и являлся обязательным для применения на предприятиях и в организациях всех отраслей народного хозяйства бывшего СССР. С учетом справочника производилась тарификация работ и присвоение разрядов работникам.

    В настоящее время, утратив качество обязательности, ЕТКС может служить для работодателей лишь ориентиром при определении размеров оплаты труда, поэтому ничто не мешает вводить на предприятиях любые должности.

ЮК N 46 Московской областной коллегии адвокатов

тел.: (095) 267-47-98
E-mail: [email protected]

22 июля 2002 года N Ю2134