Дополнительные отпуска для работников предприятия,
работающих на должностях внутренней охраны (ВОХР),
пожарников, водителей пожарной охраны
Вопрос:
Существуют ли дополнительные отпуска для работников предприятия, работающих на должностях внутренней охраны (ВОХР), пожарников, водителей пожарной охраны?
г.Калуга
Ответ:
Общепринятый (минимальный) отпуск 28 рабочих дней (ст.115 ТК РФ).
Дополнительные отпуска могут устанавливаться:
а) Законодательными актами.
Правительство РФ вправе принимать перечни тех или иных категорий работников, видов производств которые дают право на дополнительный отпуск и устанавливать их минимальную продолжительность (п.2 ст.117 ТК, п.2 ст.118 ТК РФ).
б) Ведомственными (отраслевыми, министерскими) актами. В этом случае должен быть указан порядок финансирования.
Однако следует учесть, что с принятием нового ТК РФ правомерность таких дополнительных отпусков вызывает сомнения.
в) В соответствии с п.2 ст.116 ТК РФ дополнительные отпуска могут устанавливаться и оплачиваться самими организациями и за их счет. Среди локальных актов, которыми может быть установлен дополнительный отпуск, прежде всего следует отметить коллективный трудовой договор.
Как следует из вопроса, перечисленные работники не имеют ведомственной подчиненности. Ввиду этого дополнительные отпуска для них могут устанавливаться законодательством или внутренними локальными актами предприятия.
На практике встречается, что те или иные льготы для отдельных категорий работников установлены актами, принятыми в 30-60 годы, не включены в компьютерные базы и широко не известны. Поэтому целесообразно обратиться в профильные профсоюзные органы, которые накапливают и хранят такую информацию.
А. В. Дегтярев
юрисконсульт Объединенной Консалтинговой Группы
Санкт-Петербург, Лиговский пр., 64, тел.: (812) 325-4860,
Москва, Лялин пер. 11/13, тел.: (095) 916-23-06,
[email protected], moscow@okgru.com
19 июля 2002 года N А1524