Выплаты работникам предприятий в денежной и натуральной формах, а также затраты,
связанные с их содержанием, не включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг)
    

 Вопрос:

    Какие из выплат работникам предприятий в денежной и натуральной формах, а также затрат, связанных с их содержанием, не разрешается включать в себестоимость продукции (работ, услуг)?
         
 

 Ответ:

         
    Не разрешается включать в себестоимость продукции (работ, услуг) следующие выплаты работникам предприятий в денежной и натуральной формах, а также затраты, связанные с их содержанием:
    
    - премии, выплачиваемые за счет средств специального назначения и целевых поступлений;
    
    - материальная помощь (в том числе безвозмездная материальная помощь работникам для первоначального взноса на кооперативное жилищное строительство, на частичное погашение кредита, предоставленного на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство), беспроцентные ссуды на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности;
    
    - доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам трудового коллектива предприятия;
    
    - ценовые разницы по продукции (работам, услугам), предоставляемой работникам предприятия или отпускаемой подсобными хозяйствами для общественного питания предприятия;
    
    - компенсационные выплаты в связи с повышением цен, производимые сверх размеров индексации доходов по решениям Правительства России;
    
    - компенсация удорожания стоимости питания в столовых, буфетах и профилакториях либо предоставление этого питания по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в предусмотренных законодательством случаях);
    
    - оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом (за исключением сумм, подлежащих отнесению на себестоимость);
    
    - оплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей);
    
    - оплата путевок на лечение и отдых, экскурсий и путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках, клубах, посещение культурно-зрелищных и физкультурных (спортивных) мероприятий, подписки и товаров для личного потребления работников и другие аналогичные выплаты и затраты, производимые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;
    
    - надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда;
    
    - оплата проезда членов семьи работника к месту использования отпуска и обратно (речь идет о предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в отдаленных районах Дальнего Востока);
    
    - другие виды выплат, не связанные непосредственно с оплатой труда.
    
    [Положение о составе затрат..., п.7]
    
     

Е.Ф.Мосин,
доцент кафедры права предпринимательской деятельности СПбГУП,
адвокат Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов
Телефон: (812) 186-80-57
E-mail: [email protected]

1 сентября 1997 года N Ю2190