В Трудовом кодексе нет понятия "упущенная выгода"

  

 Вопрос:

    Подлежит ли возмещению от работодателя упущенная выгода? По ст.15 ГК РФ. В трудоспоре для товарно-денежных отношений рыночного оборота без обязательного труда не бюджетной сферы не госслужащих, а партнёров в трудопроцессе на разных ролях

 Ответ:

    Трудовые отношения не регулируются гражданским законодательством. В Трудовом кодексе РФ содержатся совершенно иные правила, касающиеся ответственности участников трудового процесса, чем в Гражданском кодексе РФ. В частности, в Трудовом кодексе нет понятия "упущенная выгода". Однако для того, чтобы точно и наверняка ответить на ваш вопрос, необходимо посмотреть документы, на основании которых Вы строили отношения со своим партнером по труду, и проследить всю логику ваших с партнёром отношений.

Адвокатское бюро "ЮНИКС",
специализированная юридическая консультация
Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов
Адрес: Санкт-Петербург, Большой пр. ПС, 31

30 августа 2002 года N Ю2269