Дополнительные основания увольнения руководителей организаций

 Вопрос:

    
    Какие дополнительные основания увольнения руководителя организации предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации?
    
   

 Ответ:

    
    Статьей 278 ТК РФ предусмотрены следующие дополнительные основания увольнения руководителей организаций:
    
    - в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
    
    - в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о досрочном прекращении трудового договора;
    
    - по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 29(402), июль 2002 года

31 июля 2002 года N Э1728