Вопрос:

    Прошу дать разъяснения по следующим вопросам.

    
    1. Может ли считаться косвенной материальной выгодой работников выплата вкладчика НПФ фонду по договору о корпоративной пенсионной системе, если в случае расторжения указанного договора все денежные средства и накопленный доход возвращаются вкладчику (т.е. юридическому лицу, их перечислившему)?
    
    2. В случае если указанные выплаты признаются косвенной материальной выгодой и подлежат обложению единым социальным налогом, то каков порядок возврата уплаченного единого социального налога в случае расторжения договора о корпоративной пенсионной системе, поскольку после расторжения договора все деньги возвращаются вкладчику, а значит, работники не получили ни прямой, ни косвенной материальной выгоды, в то время как единый социальный налог был уплачен.
    

Министерство финансов Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ

ПИСЬМО

от 29 мая 2001 года N 04-04-06/281


[Расторжение договора о корпоративной пенсионной системе не является основанием
для возврата ранее уплаченного единого социального налога]

    Департамент налоговой политики рассмотрел Ваше письмо и сообщает следующее.
    
    1. В соответствии с п.1 ст.236 Налогового кодекса Российской Федерации (далее -Кодекс) объектом налогообложения у налогоплательщиков-работодателей признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателями в пользу работников по всем основаниям. При этом выплаты и иные вознаграждения могут быть представлены как в денежной форме, так и в натуральной форме и в виде материальной выгоды.
    
    Из смысла п.4 ст.236 Кодекса следует, что выплаты, производимые за счет средств, оставшихся после уплаты налога на доходы организации, т.е. выплаты непосредственно в денежной форме, объектом налогообложения не являются. Что же касается взносов в негосударственные пенсионные фонды, производимые вкладчиком в пользу участников фонда, за счет чистой прибыли, то они являются объектом налогообложения и подлежат включению в налоговую базу в порядке, предусмотренном п.4 ст.237 Кодекса.
    
    2. В соответствии с нормами ст.78 Кодекса осуществляется зачет или возврат излишне уплаченной суммы налога. При этом расторжение договора гражданско-правового характера, включая и договор о корпоративной пенсионной системе, по нашему мнению, не является основанием для возврата ранее уплаченного налога. Указанным договором должны быть предусмотрены санкции за несоблюдение договорных отношений, в том числе и в случае его досрочного расторжения.

Руководитель Департамента
налоговой политики
А.И.Иванеев

Текст документа сверен по:
"Бухучет на автотранспортных
предприятиях", N 4, 2001 год