Доплата за ученую степень является обязательной

 Вопрос:                                                            

    В организации (издательство) работает кандидат наук. За научную степень ему доплачивают 100 рублей (надбавка). Правильно ли это? И можно ли платить ему 450 рублей (минимальную заработную плату)?
    

    г.Липецк

 Ответ:           

    
    Доплаты за ученые степени доктора и кандидата наук устанавливаются работникам бюджетных организаций науки и высших учебных заведений, занимающих штатные должности, по которым тарифно-квалификационными требованиями предусмотрено наличие ученой степени.
    
    Коммерческие предприятия самостоятельно определяют формы и системы оплаты труда, в том числе и  устанавливают различные доплаты к окладам.

    Таким образом, доплата за ученую степень (100 рублей) является обязательной, если соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором в организации такая доплата установлена.
    
    До вступления в силу указанного в ст.421 ТК РФ федерального закона, который до настоящего времени не принят, для всех категорий работников применяется установленный Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями) минимальный размер оплаты труда, который с 1 мая 2002 года составляет 450 руб. (ст.1 Закона).
    

Ларченкова Евгения,
консультант Объединенной Консалтинговой Группы
Санкт-Петербург, Лиговский пр., 64, тел.: (812) 325-4860,
Москва, Лялин пер. 11/13, тел.: (095) 916-23-06,
[email protected], moscow@okgru.com

1 ноября 2002 года N А1648