Продолжительность отпуска по новому Трудовому кодексу

 Вопрос:

    
    Изменилась или нет продолжительность отпуска по новому Трудовому кодексу?
    

г.Пермь

 Ответ:

    
    Фактически продолжительность отпуска не изменилась. По старому Кодексу она была равна 24 рабочим дням, теперь же она равна 28 календарным дням (ст.115 ТК РФ), т.е. по сути 24 рабочих дня плюс четыре воскресенья. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Специалисты Минтруда России
    "Практический бухгалтерский учет", N 8, 2002 год

30 августа 2002 года N Э2040