Документы, предъявляемые при поступлении на работу по совместительству

 Вопрос:

         
    Какие документы необходимо предъявить при поступлении на работу по совместительству?
         
  

 Ответ:

    
    В соответствии со ст.283 ТК РФ при приеме на работу по совместительству в другую организацию работник обязан предъявить работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома, иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий, а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и(или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

Л.Степанюк, юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 40 (414), октябрь 2002 года

30 октября 2002 года N Э2093