Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. При этом организационно-правовая форма организаций,
в которых трудится работник, не имеет значения

 Вопрос:

    
    Имеет ли право работник муниципального предприятия работать по совместительству в двух организациях?
    
    

 Ответ:

    
    Согласно ст.282 ТК РФ заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. При этом не имеет значения организационно-правовая форма организаций, в которых работник трудится.

Л.Степанюк, юрист
     "Финансовая газета. Региональный выпуск",
N 41(414), октябрь 2002 года

31 октября 2002 года N Э2110