Расходы по набору работников

 Вопрос:  

                  
    Имеет ли право организация, в структуре которой предусмотрена кадровая служба, но в функциональные обязанности которой не входит подбор персонала, включать расходы по подбору персонала в состав прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией?
    
    

 Ответ:

    Согласно пп.8 п.1 ст.264 НК РФ к прочим расходам, связанным с производством и (или) реализацией, относятся расходы по набору работников, включая расходы на услуги специализированных организаций по подбору персонала. При этом Методическими рекомендациями по применению главы 25 "Налог на прибыль организаций" части второй Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденными приказом МНС России от 26.02.2002 N БГ-3-02/98, предусмотрено, что если организация фактически не произвела набор работников, в том числе и в результате рассмотрения кандидатур, представленных специализированными компаниями по подбору персонала, то указанные расходы нельзя рассматривать как экономически оправданные расходы и учитывать для целей налогообложения.
    
    Других ограничений по применению положений пп.8 п.1 ст.264, в том числе и связанных с наличием или отсутствием у организации собственной кадровой службы, главой 25 НК РФ не предусмотрено.
 
 

Е.Юрасова
Управление МНС России
по Московской области

"Финансовая газета. Региональный выпуск"
N 43 (416),
октябрь 2002 года

28 октября 2002 года N Э2248