Работодатель заключил со своим работником договор займа (единый социальный налог)

 Вопрос:         

 
    Работодатель заключил со своим работником договор займа. При этом работник является заимодавцем. По договору предусмотрен процент. Будет ли этот процент облагаться ЕСН?

 Ответ:

    В соответствии с пунктом 1 статьи 236 Налогового кодекса Российской Федерации объектом налогообложения для налогоплательщиков-работодателей признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам.
    
    Реальный договор займа никак нельзя отнести к элементу трудового договора между работодателем и работником, поэтому выплачиваемый работнику процент облагаться ЕСН не должен.
    
    

Котова Любовь Алексеевна, консультант
Департамента налоговой политики Минфина России

27 февраля 2003 года N МВ220