Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком

 Вопрос:

    
     Работник государственной организации, уходя в отпуск по уходу за ребенком в августе 2001 года, написал заявление о предоставлении отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет. Заявление было утеряно в отделе кадров, и приказ о предоставлении отпуска не был издан. Когда ребенку исполнился год, работник решил получить пособие по уходу за ребенком. Отдел кадров издал приказ в июле 2002 года. Имеет ли право работник на получение пособия с августа 2001 года по июль 2002 года?
    

 Ответ:

    
    Порядок выплаты пособия до достижения ребенком возраста полутора лет определен Федеральным законом от 19.05.95  N 81-ФЗ (в ред. от 25.07.2002) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и постановлением Правительства Российской Федерации от 04.09.95 N 883 (в ред. от 14.02.2002) "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
    
    Пособие до достижения ребенком возраста полутора лет предоставляется на основании:
    
    заявления о назначении этого пособия;
    
    копии свидетельства о рождении ребенка;
    
    решения администрации организации о предоставлении матери отпуска по уходу за ребенком (пп.33 и 34 Положения).
    
    Отпуск по уходу за ребенком все же был предоставлен, о чем в организации можно получить соответствующее подтверждение. Поэтому право на получение пособия не утрачивается, если не истек срок для подачи заявления. Заявление о назначении пособия должно быть подано не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ст.17.2 Закона).
    

А. Власов, генеральный директор
ЗАО "Овионт - Высокие Аудиторские Технологии"
    "Финансовая газета. Региональный выпуск" N 51(424),
декабрь 2002 года

27 декабря 2002 года N Э2492