Совместительство

 Вопрос:

    
    Что такое совместительство?
    
    

 Ответ:

    
    Согласно ст.282 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. ТК РФ предусматривает два вида совместительства: "внутреннее" - работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени у своего работодателя; "внешнее" - работа за пределами своего рабочего времени у другого работодателя (других работодателей).
    
    Работа на условиях внутреннего совместительства допускается только по другой специальности, квалификации или должности.
    
    Для работы по совместительству в других организациях разрешения руководителя организации, в которой трудится работник, не требуется.

Л.Степанюк, юрист
    "Финансовая газета. Региональный выпуск",
N 6(431), февраль 2003 года

28 февраля 2003 года N Э2596