Минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

 Вопрос:

    
    Какая минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
    
    

 Ответ:

    
    Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в соответствии со ст.115 ТК РФ должна составлять 28 календарных дней. Это минимальная продолжительность отпуска, которая гарантирована всем лицам, работающим по трудовому договору.

Л.Степанюк, юрист
    "Финансовая газета. Региональный выпуск",
N 6(431), февраль 2003 года

28 февраля 2003 года N Э2599