Учет материальной помощи при расчете среднего заработка для начисления
отпускных в бюджетных организациях

 Вопрос:   

     
    Как производится учет материальной помощи при расчете среднего заработка для начисления отпускных в бюджетных организациях, т.к. при формирования фонда оплаты труда 2 материальных помощи закладываются в фонд на основании Указа N 265 от 06.03.98?

    г.Тюмень

 Ответ:

    В соответствии с абз.1 п.13 Порядка исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах, утвержденного постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38 (действие которого было продлено на 2002 год), в 2002 году при исчислении среднего заработка в бюджетных учреждениях, в т.ч. и для расчета отпускных, материальная помощь, оказываемая всем или большинству работников, учитывалась в размере 1/12 от начисленной суммы с начала года на момент наступления события (отпуска) за каждый месяц расчетного периода.
    
    11 апреля 2003 года Правительство РФ утвердило новый порядок исчисления среднего заработка (постановление Правительства РФ от 11.04.03  N 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»), которое нужно применять с 24 апреля 2003 года.
    
    Согласно постановлению Правительства N 213 для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации, независимо от источников этих выплат.
    
    Согласно Указу Президента РФ  N 265 от 06.03.98 всем федеральным государственным служащим выплачивается материальная помощь. При  утверждении фондов оплаты труда работников федеральных государственных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов федеральным государственным служащим, предусматривается выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов (в расчете на год). То есть материальная помощь в размере двух окладов предусмотрена системой оплаты труда в бюджетных учреждениях.
    
    При определении среднего заработка вознаграждение по итогам работы за год, в т.ч. и в виде материальной помощи, учитывается  в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.
   
     Такой же порядок применялся при расчете отпускных до 24 апреля 2003 года.
    
    Таким образом, при расчете отпускных в бюджетных учреждениях  материальная помощь учитывается в размере 1/12 от двух должностных окладов федеральных госслужащих за каждый месяц расчетного периода.
    
    В тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью, материальная помощь при подсчете среднего заработка учитывается пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

Марина Федосова, консультант
    Объединенной консалтинговой группы
Санкт-Петербург, Лиговский пр., 64,
тел.: (812) 325-4860,
Москва, Лялин пер., 11/13,
тел.: (095) 916-23-06,
[email protected], [email protected]

11 июня 2003 года N А1989