В соответствии с ч.3 ст.397 ГПК РФ в случае отмены ранее вынесенного решения суда дело рассматривается по правилам, установленным настоящим Кодексом, то есть путем подачи искового заявления о восстановлении на работе в тот же районный суд

 Вопрос:

    Год назад меня незаконно, по моему мнению, уволили с работы. Только в мае этого года я получил возможность ознакомиться с материалами дела. Раньше я это сделать не мог по независящим от меня причинам. Я обнаружил в деле ряд поддельных документов и не заверенную надлежащим образом доверенность представителя ответчика (без печати предприятия и без подписи руководителя). То есть, на мой взгляд, имеются вполне реальные шансы на отмену решения суда, не удовлетворившего мои исковые требования по восстановлению на работе.

    Этот же районный суд принял к производству мое заявление об отмене решения годичной давности по вновь открывшимся обстоятельствам. Если суд отменит решение об отказе в удовлетворении моего иска по восстановлению на работе, как действовать дальше? Насколько я понимаю, этот суд не может меня восстановить на работе. Он просто рассматривает обстоятельства, которые привели к необоснованному решению год назад. Что надо делать дальше для отмены приказа об увольнении и восстановлении на работе?

 Ответ:

    В соответствии с ч.3 ст.397 ГПК РФ в случае отмены ранее вынесенного решения суда дело рассматривается по правилам, установленным настоящим Кодексом, т.е. путем подачи искового заявления о восстановлении на работе в тот же районный суд.

    Необходимое дополнение: с нашей точки зрения, подобная позиция некоторых судов не может считаться правомерной в силу того, что ранее вынесенное решение судом отменено, а новое решение еще не вынесено, т.е. спор по существу не разрешен, суд должен не заново рассматривать дело, а продолжить рассмотрение дела и вынести по нему новое решение.

Адвокат Скрипелев Вячеслав Борисович,
управляющий Партнер Герасимов Михаил Валерьевич
Адвокатское бюро "Присяжный Поверенный" Санкт-Петербурга
191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д.65/20, оф.53
тел.: (812) 315-44-49
e-mail: [email protected]

24 июля 2003 года N Ю3815