Сокращенная продолжительность работы, а также повышенная оплата труда в ночное время
не применяется для работников, принятых специально для работы в ночное время,
если иное не предусмотрено коллективным договором

 Вопрос:

    Будет ли считаться работой в ночное время работа ночным сторожем, ведь сам характер работы предполагает выполнение ее ночью?

 Ответ:

    В соответствии со ст.96 Трудового кодекса ночным временем признается время с 22 до 6 часов.

    Предусмотренная статьей сокращенная продолжительность работы в ночное время, а также повышенная оплата труда в ночное время (ст.154 ТК РФ) не применяется для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

    Работа ночного сторожа также не будет считаться работой в ночное время, так как он специально принят для работы в ночное время.

ЮК N 46 Московской областной коллегии адвокатов,
тел.: (095) 267-47-98
                                                         E-mail: [email protected]

30 июля 2003 года N Ю3873