Сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по желанию работника
и только в том случае, если одна из исполняемых им работ является основной

 Вопрос:

    Работник написал заявление с просьбой перевести его на 1/2 ставки юрисконсульта и 1/2 ставки специалиста по ценным бумагам. Как необходимо сделать запись в трудовой книжке?
    
    

 Ответ:

    В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 во исполнение требований Трудового кодекса РФ разработаны Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей.
    
    В соответствии с п.20 Правил, сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по желанию работника и только в том случае, если одна из исполняемых им работ является основной.
    
    Таким образом, в вашем случае вам необходимо по заявлению работника о переводе внести ему запись в трудовую книжку о той работе, которую он считает для себя основной (пусть даже работать он будет по этой основной специальности на полставки). Сведения о второй работе, как и о работе по совместительству, вносятся в трудовую книжку по желанию работника.

Б.А.Воронцова,
зав. ЮК "Адвокатская Фирма Воронцовой"
Санкт-Петербургской объединенной коллегии адвокатов,
Санкт-Петербург, Красногвардейский пер., д.8,
тел./факс: (812) 245-41-41, 245-40-01

5 августа 2003 года N Ю3906